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工厂倒闭工资该怎样拿回
工厂倒闭
老板跑了员工
工资怎么
办
答:
工厂倒闭老板跑了员工可以采取以下措施:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,...
工厂倒闭
老板跑了员工
工资怎么
办
答:
法律分析:员工的工资由破产财产进行清偿
。工厂倒闭,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民...
工厂破产
欠员工
工资怎么
办
答:
2. 公司经人民法院裁定宣告破产后,
清算组应将清算事务移交给人民法院,并可要求法院在破产清算中优先支付员工赔偿
。3. 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应依照法定顺序清偿,其中包括职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应划入职工个人账户的社会保险费用等。4. 如果公司倒闭,员工的工资仍...
厂里倒闭
,员工
工资怎么
赔偿
答:
3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,
那么要按照当地的平均工资的三倍来进行补偿
。单位倒闭的,单位和职工的劳动合同终止,
单位应向职工支付经济补偿金
。
倒闭的单位应该依法进行清算
,并在清算财产中优先支付拖欠职工工资和应支付的经济补偿金。 如果单位是法人的,则原则上应以单位资产来承担责任;如果股...
厂倒闭
了
怎么
赔偿标准
答:
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
。工厂倒闭基本流程如下:1、
破产申请
。
由债权人或债务人自行向法院申请破产
;2、立案审查。法院做出是否受理的决定;3、案件受理。如果受理,法院应依法通知所有债权人;4、案件受理后的工作。债权的申报与...
工厂倒闭
又转让了,找劳动局能
拿回工资
吗?
答:
工厂
转让不影响劳动关系,因此
工资该
发多少发多少,如果单位拒绝的话,可以考虑通过劳动监察大队投诉的方式进行维权来处理。
工厂倒闭
,应
怎样
赔尝工人
工资
答:
法律分析:工厂倒闭后老板需要赔偿工人。企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付
经济补偿
金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《中华人民...
工厂
解散员工赔偿标准是
怎样
的?
答:
根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
工资
),如果做了十年,
应该
给十个月补偿金 ?一、
工厂
解散员工赔偿标准是
怎样
的?1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,
破产
财产不足以清偿同一...
工厂倒闭
,员工
工资
赔偿问题
答:
法律分析:工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资补偿比例,以确认自己的权益。根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付
经济补偿
。经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
工厂倒闭
了老板跑了没发
工资怎么
办
答:
破产
财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、老板离职未支付
工资怎么
办?如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1. 劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者...
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