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工厂活不多的时候怎么办
...没每天上班,没事做,但是有不能离开厂,工资
怎么办
?
答:
只要上班就应该正常支付工资。
每年的劳动力都在不断增多,为什么
工厂
还是缺人?
答:
明明人口数量大,劳动力充足,疫情原因多企业在发展中遇困,人们的工作较为难找,为什么
工厂
仍会出现“招工难”问题?在过去,年轻人都以自己能去工厂工作为荣,工作稳定,收入有保障,但现在年轻人几乎都不想去工厂成为工厂,即便是老板缺人加薪,也很少有人去。“用工荒”问题成为一个常见的社会现象。
服装厂员工不想多干活,但想多挣钱,
怎么办
?
答:
再将员工与公司的进退挂钩,公司前进,则再奖励。或者让员工持股,这样他们觉得自己不好好干,是损失自己的钱,这样干劲就大了。工人想的是多赚钱 ,按劳去酬的年代按定单质量要求高低有企业主掌控利益分配,你给个合理的或者老板略微吃亏的单价工人干的会更有劲。其他的没用。服装厂属于劳动力密集的...
我在家乡的小型
工厂
干活,活挺累的,工资又少。想不干了,家里的人又不...
答:
该要的面子要,不该要的不要,否则自己受罪了。
何去何以,
工厂
打工几年!越来越不活!
答:
其实可以换角度想想啊,不要那么消极。试着去学习新的东西新的事物这个就会发现生活其实蛮有趣的
我是在
工厂
干普工流水线的,很累,现在越来越干不下去了,以前存不到钱...
答:
不去
工厂
你就要学一门手艺好让自己能活下去,总是换地方打工连个上升机会都没有。换个行业去做。
厂里
实施自动化人员减少,应如何面对这种人员过
多的
情况
答:
一年以后当主管了,没人不服。还有就是效率,理论上,有了自动化以后,生产效率上去了,理应赚钱更多,原来没自动化还能养活这么些老人,有了自动化应该赚钱更多,老人们的感觉应该是工资没变但是活少了,他们应该支持自动化,再随着效益提高,公司生产线增多5倍,原来
多的
人反而不够了,这
时候
那些老人的...
羽绒服厂夏天干什么?在夏天
活不多
,是不是要裁员?
答:
夏天还在生产的,一般新款羽绒服,就是在夏秋季生产的,冬季还没有完全来临,就已开始上市出售了,等冬季再生产,就来不及了;羽绒服厂冬季生产的,多半是热销的羽绒服追加的的单子,所以
工厂
是不会裁员的,另外羽绒服厂夏天也是个生产旺季~
...大学,高中毕业后就一直在
工厂
流水线工作,感觉看不到未来,
怎么办
?
答:
1. 确立目标。在流水线上工作并不可怕,可怕的是你的认知里自己的人生一如这般无变化,认为没有文化,只能去
工厂
打工,被困在流水线永无出头之日。现在你要不仅仅知来时路,还要你想明白今后的路、确立目标和方向,懂得走出去。明确目标 2. 规划时间。诚然,流水线工作从早上到下夜班,没有自由、...
好迷茫,三十多了不知道做什么好,干
工厂
又要两班倒熬不了夜,干服务员...
答:
三十岁的你,有了五六年的社会经验,在心中只要认真去感觉,肯定能有一定的努力方向,你更应该的是静下心来,去找到心中这个方向,并去好好努力。不用担心三十岁的这个年纪开始太晚,人生充满了生生不息的希望,三十岁开始,一点也不晚,重要的是一定要努力了。如果你觉得还是没有方向,那么就去从做...
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