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工厂现钱拿工资辞职了中午几点去
在
工厂中午去拿工资
合适吗
答:
这个没有什么合适不合适的,你只要跟人事谈好了,那
什么时候去
拿都是可以的,毕竟本来财务就不会特别忙,也不会说上午忙一点还是下午忙一点。
我
辞职了
,老板叫我14号去
拿工资
,他平常都是每个月15号发工资给员工们...
答:
你都
辞职了
叫你14号
拿工资
没有什么不可,一个
工厂
一般都是提前给员工结算工作,结算后才统一发给员工也就是15号!叫你前一天去可能领现金!
工厂辞工
到期当天可以直接办手续走了吗
答:
根据劳动法规定,员工若需要
离职
是需要提前30天以书面形式进行
辞职
,若30天以后单位没有特殊情况而不按照劳动法给予员工离职,员工是可以到劳动部门投诉公司的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...
工厂辞职
能立马
拿到工资
吗
答:
一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算
工资
。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1...
厂里员工
离职了
发
工资
打卡上,跨行的,需要多久能到账??
答:
厂里员工
离职了
发
工资
打卡上,用人单位依法支付了劳动者的工资,跨行转账通常在24小时内可以到账。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
如果超远电子厂要求我今天下午2点去办
离职
手续但本人因为有事迟到啦一...
答:
电子厂要求当事人今天下午2点去办
离职
手续,但本人因为有事迟到一个多小时,
工厂
不应该处罚,因为不是工作,当事人也确实有事。
辞职
和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因...
在
工厂
上班
离职
是不是可以当天
拿到工资
答:
法律分析:可以,根据相关法律规定,劳动者
离职
当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清
工资
,如果单位不及时支付工资,就侵犯了劳动者的正当权益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民...
在
工厂
上班,我已经申请
辞职了
。心不在焉,今天起晚了不想去了。请假合 ...
答:
不合适,干与不干是个人自由,
辞职
无可厚非,但起码要当一天和尚撞一天钟,因为在辞呈没批下来之前你还是这个单位的职工,还应尊守单位规定,这涉及个人守信问题,守信是立人之本,丢了诚信不论去哪你都玩不转的。要把诚信当成自己的生命一样去维护,做个优秀的人。
发
工资
那天想
拿了
钱就说
离职
的事,最好当天走,这样的话是当天拿了钱当 ...
答:
有劳动合同的,一定要走正规流程,提前十五天打好
辞职
报告,十五天以后可以正常办手续
离职
。没有劳动合同的,拿了钱说离职也不是不行,不过也最好给老板几天缓冲时间,不要因为你走耽误人家买卖,你看不上这个地方想走是没问题的,给人扔一个烂摊子那就是职业道德的问题了。
我在一家
工厂
做了半年了请问按劳动法
辞职
当天可以结算
工资
吗?
答:
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工
离职后
三个工作日内结清
工资
,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经...
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