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工厂经常没活放假我们怎么办
工厂没活
干
经常
叫休息
怎么办
答:
法律分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,
但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
厂里
没活
了老板放长假
怎么
处理
答:
工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,
但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
假如被招进厂里,
没活
干一直休息,
怎么办
?
答:
那只有辞工啊
!同时也可以按照以前的之前的约定,要老板付给你的报酬啊,误工费。
比亚迪没班上
放假
太多面临失业了打工人该
怎么办
答:
找工作
。比亚迪销量下滑,很多工厂都出现了没活干的现象,很多工人面领着失业问题,那最好的解决办法就是重新整理自己,接着找工作,比较生活赚钱是重要的。找工作要注意签订劳动合同,可以有效避免劳动争议。另外还有要注意个人隐私保护,不要轻易向公司透露个人隐私。
我在厂里十二年,现厂里
没活
,老板说
放假
,又没保底工资,应该
怎么办
?
答:
这是老板的责任,他辞退你的活,他要付-笔辞退费,现在他不辞退你,想逼你自动辞职,。
所以你只有软磨硬泡的给他耗下去
。
公司
没活放假
就扣我年假我该
怎么办
答:
法律主观:公司不给休年假又不补偿你的话,你可以 解除劳动合同 ,并且 要求经济补偿 。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。 对于 经济补偿金 ,你可以按照下面的标准要求公司给: 按 劳动...
说厂里
没活
。又叫别的同事来上班。让
我们
天天
放假
。还放个十几天。又...
答:
可能厂里没什么事情做,就会掉一部分的人来上班,一部分的人不要上班,这样的情况你就可以找厂里的领导沟通一下,如果要
放假
就放假不放假就放人,把工资结了,重新选择工作 ,至少要让领导给你们一个说法。
老板说活不多,把我们一部份人
放假
了,
我们怎么办
?
答:
老板说话不多把你们一部分人
放假
了,说明老板生意不好。先回家再接着找活。也不能一棵树吊死人,今年可能是疫情倒至的好多厂都不好你可以赞时找到临工干着,过一阵厂就会好起来的。
在
工厂
上班,每月2000多点,天天得去,马上还就
没活放假
了,想利用放假时间...
答:
我也是在厂里上班的,每天累的想死的心都有了,不过也没办法,毕竟每一份工作都有它累的地方,没有谁每天是轻轻松松就可以完成工作的,体力活累的是身体,办公室的活是压力太大从而导致身心疲惫,但是不管从事什么样的工作,最重要的一点就是自己要快乐,要学会给自己减压,既然快
放假
了,...
厂里
没活放假
了,无聊的很
怎么办
?
答:
无赖的时候要么在宿舍宅着。要么去逛逛街。看看电影看看电视什么的。或者学学怎么做菜呀。自己改善一下生活什么的。
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