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工厂辞工就是离职吗
离职
、
辞职
、辞退、自动离职的区别是什么?
答:
1、法律意义不同
辞职:辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。自动离职:自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家有关法律规定,“自动离职”的劳动者不仅不能享受任...
离职
手续一定要去公司办理吗
答:
辞工其实就是辞职的另一种称谓,和辞职是一样的
。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有几种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职...
我在
工厂
上班,工资不理想,现在不想做了,但是
辞工
领导不批,走了就算自 ...
答:
你批不批吧,不批就照样上班不干活,
就是
不想干了!他扣你工资就叫他晚上别出门~他懂得~当然也可以告诉他,打工而已你可以按照程序来,你
辞工
单给他,到时候不给走收不到工资找劳动局12333~总之别妥协~别拖延时间说了要辞就要走~强势点~你那领导也是不醒目呀~换作我辞工他不批~我下班找他...
沙井华高王氏厂好
辞工吗
答:
好。1986年在深圳市宝安区沙井镇开设第一家工厂是王氏华高科技厂。
辞工就是离职
,需要提前一个月向上级领导提出离职,并提交离职申请书,一个月里交接清楚工作即可。
离职
、
辞职
、辞退、调离的区别。
答:
离职:没有跟任何人打招呼就走了,又不去向的。辞职:自己主动提出不做了,有报告并征得公司同意的
。辞退:是公司提出不用你了,并不是本人自愿的辞工走的。调离:是由于公司的业务需要,调你到另外的岗位去工作的。(有升迁的也有降职的)
工厂辞工
劳动法规定多少天
答:
一、
工厂辞工
劳动法规定多少天1、工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工
提出辞职
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
辞工
对完工时就可以走了吗
答:
可以,只要交接工作完成就可以,不过公司可以延期你的
离职
日期满一个月,一个月以后,公司是没有丝毫权利不让你走人,通常我们说几天离职或者1-2周离职,那是在公司领导许可的情况下是可以,严格按劳动法是要提前一个月,所以公司允许三周走是人情,或者他认为你没心思在这做了,提前走也好,但是公司...
急
辞
是不是当天可以走
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也
就是
通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞工
后拿了辞工单 是不是拿辞工单那天算第一天吗
答:
劳动者拿到
辞工
单,就从那天起计算
离职
时间,但必须办理离职手续,拿到离职证明,不然,离职时间要重新计算。
工厂辞工
到期当天可以直接办手续走了吗
答:
劳动者想辞职,那么必须按照公司人事部规定办理
离职
手续的,不能
提出辞职就
离开,不然,公司会拖欠工资的。 惠州伯恩
厂辞工
到期后必须当天办理离职手续吗? 劳动者辞职到期的,用人单位是应当在规定的时间内为劳动者办理离职手续和社保转移手续的。 员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2...
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