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工厂连续4个月不发工资
工厂四个月不发工资
怎么办
答:
法律分析:可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系...
公司
四个月不发工资
了怎么办
答:
劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:
1、协商程序
。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲...
拖欠
4个月工资不发
怎么赔偿
答:
在用人单位拖欠工资的情况下,
农民工要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。【法律分析】《中...
4个月不发工资
违法吗
答:
法律分析:用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位要与劳动者签订劳动合同,而劳动合同要载明劳动报酬
支付
的时间,而用人单位拖欠劳动者
工资四个月
的,是不是违反的行为,要依据具体的案情分析才能确定 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
工厂
拖欠
4个月工资
怎么办
答:
用人单位
支付
劳动者的
工资
不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的...
厂子
拖欠
四个月工资不给
答:
可以向工作地的劳动监察大队投诉,或向工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求
支付工资
和赔偿。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
在凌源一
工厂
打工
四个
多月,老板丧良心
不给工资
,就有录音,其它啥证据没...
答:
从以下途径解决:1.有
没有
签劳动合同?如果没有签,那么可以追讨从你在厂上班期间的双倍
工资
。2.有没有缴纳社保?如果没有交,还可以追讨社保中,企业应该缴纳的部分。3.企业拖欠工资,向劳动局投诉之后,只要劳动局受理,那么这家企业将面临停业整顿、罚款等处罚。
4
.如果上述情况都行不通,那就只有耍...
工厂
三
个月没发工资
怎么办
答:
并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(ニ)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(
四
)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
工厂
几
个月没发工资
怎么处理
答:
法律分析: 拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
厂里几
个月不发工资
怎么办
答:
法律分析:应先与公司主要负责人进行沟通协商,知晓
工资
拖欠或
不发
的原因,再选择合理的方法去处理,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理;若与主要负责人的交涉失败,通过搜集或保留与单位存在劳动关系的相关证据,向相关部门投诉或申请劳动仲裁。通过法律途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民...
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