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工地打工需要签合同吗
工地打工
不
签合同
合法吗
答:
1. 工地打工不签订劳动合同是不合法的
。2. 根据法律规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同。3. 若未签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,时间从第二个月开始计算。4. 如果用人单位未能在用工后的一个月内与劳动者签订书面劳动合同,应从第二个月开始支付双倍工资。5. 双倍工资的支付...
工地打工需要签合同吗
答:
需要
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
民工去
工地打工
怎么
签合同
答:
建筑工人与建筑企业签订劳动合同应当基于双方自愿的原则,并且必须在法律和行政法规允许的范围内进行
。合同内容应包括工作期限、职责、报酬、工作条件等关键条款,并且任何违反法律法规的条款都是无效的。一旦合同签订,双方都必须履行合同中规定的义务。在签订劳动合同时,应注意以下几点:1. 仔细阅读合同条款,...
工地打工
没有劳动
合同
受伤了该不该赔偿
答:
1. 若你在工地打工时没有签订劳动合同
,根据《劳动合同法》第82条,你有权要求单位支付双倍工资作为未签订合同的经济补偿。2. 如果单位一直未缴纳工伤保险费,那么所有因工受伤的赔偿责任均应由单位承担。3. 你应首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。4. 在住院治疗期间,所有医疗费用、陪护费用...
民工去
工地打工
怎么
签合同
答:
建筑民工劳动合同应当是在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订的
。同时需要提醒大家注意的是,只要是存在着用工关系的话,那么就需要签订书面的劳动合同,这样可以表明双方确实已经建立起劳动关系。一、建筑民工劳动合同怎么签订? 建筑民工劳动合同应当是在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订的。建筑...
农民工工作签劳动
合同
好,还是签劳务合同好?
答:
农民工在外面
打工
很不容易,因为大部分的
工地
都是一些临时性的工作,干一天有一天的钱没有什么社会保障,五险一金之类的什么都没有,所以说
签订
劳务
合同
其实是一个挺不错的保障方式,只不过合同内容是否科学合理,就要进一步的去论证了,通过求助律师事务所或者通过求助其他的渠道来得到正面的回应。
工地打工
的时候都不签劳动
合同吗
答:
如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在 劳动关系证据 ,要求单位支付未签劳动
合同
双倍工资;4在停工留薪期内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者 终止劳动关系 ;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
建筑
工地
没有
合同
为什么不能月结
答:
部分农民工去
工地打工
都是临时工性质,没有签订正规合同,因为没有劳动合同约束,所以工资月结也变成一件很困难的事。再说工地人员流动性大,
签合同
或许成为束缚,所以没有合同工资也不可能月结。三 、资金任意挪用 随着工程项目进展,甲方会按进度分批结算70-80%的工程款,由于每一笔工程款金额...
工地打工
没
签合同
老板不给钱怎么办
答:
对于单位的这种违法行为,建议向劳动监察部门投诉。投诉电话是12333。未
签订劳动合同
的劳动者,首先
需要
准备以下证明劳动关系存在的证据:(1)之前盖章的工资条、工资单的银行转账记录。(二)拖欠工资的书面证明。(3)同事的证人证言。(4)社会保险缴纳记录。(5)胸卡、出入卡、工作证、工装、工卡等。法律分析...
为什么做建筑的基本都没有劳动
合同
?工资也基本很难拿,而且建筑公司也没...
答:
你的问题可否理解为:1、建筑劳务
合同
,基本上除了国营企业员工、资格证书注册人员、企业固定员工,其他人很少有单独
签订
劳务合同,这个可以理解为企业为了降低运作成本采取的措施。2、工资难拿,这个不清楚你所指的是哪个环节的。从常见的发工资难事项归结为以下几个常见原因:A、业主没钱或者资金被挪用...
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