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工地工人需要签订劳动合同吗
工地工人需要签订劳动合同吗
答:
1. 工地劳动力必须签订书面劳动合同
。2. 根据中国的法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。3. 如果已经建立劳动关系但未订立书面合同,用人单位应在用工之日起一个月内完成订立。4. 若用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同,劳动关系则自用工之日起建立。5. 即使企业与工...
工地工人需要签订劳动合同吗
答:
工地劳动力也需要签劳动合同
。根据我国相关法律法规规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。从法律意义上,农民工和建筑公司间形成事实劳动关...
工地工人需要签订劳动合同吗
答:
1. 工地工人有权要求签订书面劳动合同
。根据中国劳动法,建立劳动关系时必须订立书面合同。若用人单位在工人开始工作后一个月内未能提供书面合同,应承担相应的法律责任。2. 若工地工人未能在开始工作前与雇主签订劳动合同,劳动关系依然自用工之日起建立。此时,工人可向劳动行政部门投诉,要求用人单位补发...
工地工人需要签订劳动合同吗
答:
法律分析:需要
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
工地工人需要签订劳动合同吗
答:
需要
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。工地上干活老板不接工钱怎么办?如果工人是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付工人的工资...
生产
工人劳动合同
是否
需要签订
?
答:
生产
工人劳动合同
是
需要签订
的,机关事业单位劳动合同制工人是需要签订合同,其与有编的劳动者是有区别的,1、工资开支来源:正式编制
人员
工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但...
建筑
工地工人
是
劳动合同
还是劳务合同
答:
法律分析:建筑
工人
和建筑企业
要签订劳动合同
。现在建筑领域分包也要求分包方具有施工资质,否则分包合同无效。包工头没有用人单位资质,他和下面农民工签不了合同。从法律意义上,农民工和建筑公司间形成事实劳动关系,一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 ...
工地
不
签订劳动合同
违法吗
答:
工地
不
签订劳动合同
是违法的,根据有关法律规定,用人单位
必须
与劳动者签订劳动合同。法律分析用人单位必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...
劳动合同
是劳务公司和
施工现场
每个
工人签订吗
答:
劳动合同
是劳务公司和
施工现场
的每一个施工
工人
都
需要签订
的。
工地
包活干,没跟劳务公司
签合同
,算包工头吗,
工人
工资应该找谁要?
答:
工地
包活干但没有跟劳务公司
签订合同
的情况下,你并不算是合法的包工头。根据《中华人民共和国
劳动合同
法》的规定,用人单位应当与劳动者
订立
书面劳动合同。因此,如果你没有与劳务公司签订书面劳动合同,那么你不能被视为合法的包工头。关于
工人
工资的问题,如果你是包工头,那么你应该负责支付工人的...
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