11问答网
所有问题
当前搜索:
工资一个月只能发一次吗
一个月
能发两次
工资吗
答:
法律分析:可以发两次工资的。只是一般常见到的是一个月发一次工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
工资卡
一个月只能发一次工资吗
答:
那不是的,一般情况下,
一个公司都是一个月发一次工资的
,也有公司一个月发两次工资的,工资卡是不可能规定发工资次数的。
工资卡
一个月只能发一次工资吗
答:
银行卡没有收入次数限制,
有的单位一个月一发工资,一个月那就打一次,有的分成上半个月工资和下半个月的工资,那就一个月打两次
。还有少数的岗位是日结工资,那就每天打一次。这个都是允许的。还有的企业经常给员工拖欠工资,可能十个月八个,不发一次工资,到了年底的时候,可能一日之内就发三个...
工资
是按月还是按天
答:
工资是按月发放。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
。当用人单位超过30天还未结算工资的,即为无故拖欠工资。一.劳动法规定的工资应按月支付的涵义,应把握以下二点:1.工资至少每月支付劳动者一次。在一个月内,用人单位...
银行代发
工资一个月
可以代发几次?还是不限次数?
答:
发工资
没有次数限制。还可以发奖金的哦。
每月
工资
发放时间的规定
答:
生活中的杨老师 2023-12-05 · TA获得超过130个赞 关注 展开全部
工资
发放时间由用人单位与劳动者约定,我认为一般是在月底或下月15号之前。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付
一次
,可按周、日、小时支付。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 评论 ...
公司分2次
发工资一次
是合法的工资还有一次是一周超过60小时的工资算违法...
答:
第一:
工资
至少
一个月
发放
一次
。当月工资不得迟于下月15号之前发放。如果公司按照这个准则发放工资,就是不违法的。但这只是发放工资的时间规定。第二:你说的一次是合法的工资,那另外的肯定是不合法的工资了。如果是说第
一次
发放的是正常工作时间的工资,第二次发放的是超时加班的工资,那么这也是合法...
工资
两
个月发一次
合理吗
答:
【法律分析】公司的行为不合法,用人单位应当至少每月向劳动者支付
一次工资
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁...
正规医院医生
一个月发
几次
工资
答:
一次。正规医院医生
一个月发一次工资
。医院(Hospital),是指按照法律法规和行业规范,为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务。
请问劳动法有没有规定每月
发工资
的日期为多少号,劳动法里好像
只
规定了...
答:
按月支付:指每月至少发放
一次工资
,实行
月薪
制的单位,工资必须每月发放,超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的时间发放工资即为不按月支付。综上:你们的工资如果是约定在次月28日支付是可以的,只要他不超过28号,都是合法的。但是辞工,什么的你是可以要求单位给你全部结算工资的,单位不能...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资是不是都是一个月发一次
工资是不是一个月必须发一次
公司一个月可以发两次工资吗
国企会一个月发2次工资吗
工资是一个月一发吗
一个月不能发两次工资吗
一个月发两次工资
发工资可以一个月发几个月嘛
工资一个月发2次正常吗