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工资为什么会算错了
包工头每天都在
算工资
,
为啥
还是要出错?
答:
我觉得存在两种情况,
第一要么真的是他计算能力不行,所以才会算错,第二就是他故意为之故意少算一点钱,然后给自己那边多拿一点
,所以我觉得你平时最好用工地1记工里面的个人本车最清楚,然后当你发现钱少的时候就马上和他核对。
工资
薪金最后
计算
金额
错误
的原因
答:
不排除是公式问题
。建议重新使用数据表公式筛查,然后直接原来的工资表下面,总金额划线,写一个新的金额即可。个人所得税计算公式是应纳税所得额(含税)=工资、薪金所得-“五险一金”个人负担部分-扣除数。
员工
工资
问题,
为什么
不同的
计算
方法,工资钱数会不一样
答:
现在的问题是你们的日
工资
是大于当月实际日工资的,所以缺勤扣的钱扣多了。
计提
工资
和发放工资不一致时怎么办
答:
1、
确定问题的原因
:首先需要核实计提工资和发放工资不一致的具体原因。
可能是在计算过程中出现了错误,或者是在薪资发放过程中发生了失误
。通过仔细对比相关数据和记录,找出问题所在。2、进行内部调查:如果发现有人为的错误或违规操作导致了不一致情况,建议进行内部调查。了解是谁或哪个环节出现了问题,并...
每次
工资
都会和应发工资对不上,到底是
为什么
?
答:
是因为这些公司他们根本没有一个完整的财务系统,每次给员工记考勤的时候,都是记得乱七八糟,而且在给员工发
工资
的时候,总是以各种理由扣钱,最后发下的工资就和应发的工资对不上,当员工遇到这种情况的时候,可以和公司进行交流,问公司
为什么会
这样做,如果他们的说法不能说服我们的话,我们可以到...
实际
工资
与个人所得税显示不一致
答:
1、人为故意个人或企业为了减去税负,有的时候会故意进行
错误
申报。如果职工的
工资
高,就需要交纳高额的个税。为了达到降税的目地,职工可能会要求通过提费用发票的目地,降低纳税的负担;如果企业为了增加税前扣除工资的金额,也可能通过多申报职工工资的方式来实现。可以说不管是职工还是公司的意思,最后的...
财务
算错工资
很容易发生吗?有
什么
手段可以避免?
答:
所以有时候心里期待的
工资
金额与实际发放金额,存在接受不了的差异,不一定是
算错了
,而是没有搞明白公司的
薪酬
制度。薪酬制度本该是入职时候就要搞的明明白白的,然而往往就是三言两语的你与人力资源的对话就说完了,导致了每个月发工资的时候,期待越大,失望越大。现在工资的计算不再是手工按计算器算...
发现
工资算错了
怎么办
答:
算错了
当然是会计的责任,你在新年度编制更正记账凭证,摘要栏说明简要原因,在“以前年度损益调整”科目枋算等所有关科目。
工资
误算有关费用牵连到企业所得税和其他应收款等。具体编制更正记账凭证业务方法就省说了,你肯定会比大多数人精通。(一般社保部门很少来查账的)如果社保部门在上年度查出来,你就...
个人所得税与实际到账
工资
不符合是怎么回事?
答:
个人所得税与实际到账
工资
不符可能有以下几种原因:1.误差或
计算错误
:个人所得税是根据应纳税所得额计算的,如果计算错误或误差较大,就可能导致所得税与实际到账工资不符合。2.税前扣除不同:每个人的税前扣除项目可能不同,例如社保、公积金等,如果这些项目的数额不同,就会导致个人所得税的数额不...
个税
计算错误
但已经发
工资了
答:
个税算错怎么办应如何调账? 个税算错交错的情况是偶尔会发生的.我们要区别以下几种情况: 1、
工资算错
,导致个税也是错的.这个在次月调整即可--因为按年收入计算个人所得税,做年度汇算清缴的方式下,每个月的个税计算方法是: 本月应交=累计至本月应交个税-累计至上月末已经缴纳的个税. 所...
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