11问答网
所有问题
当前搜索:
工资发放不正确该去哪里投诉
工资
问题
去哪里投诉
答:
工资问题可以去以下部门进行投诉:
1、劳动保障监察部门:如果工资问题涉及到用工合同、劳动法等方面的问题
,
可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉
,寻求帮助和维护自己的权益;2、人力资源社会保障部门:如果所在的企业拖欠工资或者恶意拖延工资支付时间,可以向当地的人力资源社会保障部门投诉,要求其协调解决;...
工资
结算
不对
,
应该
找什么部门
投诉
答:
在用人单位工资结算不对的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、可以拨打12333电话投诉
,也可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向
劳动保障行政部门举报
。 2、
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要...
公司
发
的
工资不对
怎么
投诉
答:
法律分析:公司发的工资不对投诉方法有:
1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告
;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;3、搜集相关证据材料,起诉至法院。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
工资发放不对
怎么
投诉
答:
法律分析:可以通过向劳动监察大队投诉
,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动...
发工资不对
怎么
举报
答:
法律分析:发工资不对的举报方式如下:1、向用人单位所在地的
劳动局投诉
;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;3、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资;4、不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动...
工资
待遇不合理
向哪儿投诉
?
答:
法律分析:公司
工资
待遇不公平可以向当地劳动监察部门
投诉
,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...
工资发放
有问题怎样
投诉
答:
法律分析:用人单位
发放
的工资存在错误,劳动者应当向部门主管进行反馈或者向人力资源管理部门进行反馈,查询具体的原因,如果确实是误操作导致少
发工资
,可以在下一次工资中补发。如果属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法...
工资发
的
不对
,找什么部门
投诉
答:
不
发工资
或者所发工资与合同不符可以向用人单位所在地的劳动局或者劳动仲裁委
投诉
,只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。一、拖欠...
举报工资
问题
应该
给
哪个部门举报
答:
法律分析:可以通过以下方法
投诉
:1、到劳动行政部门
举报
(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果
对
仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
工资发
的
不对
,找什么部门
投诉
视频时间 00:00
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资不合理怎么投诉
工资不合理去哪里举报
公司发的工资不对怎么投诉
如何举报个人收入不得当
怎么举报工资问题
工资发的不对找谁投诉
如何投诉用人单位薪资不合理
薪资争议去哪里投诉
工资投诉找什么部门