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工资太低是不是得跳槽
工资低
需不需要换行业?
答:
我觉得一个刚开始工作的人,工资可能会
很低
,如果你工作了一段时间,还是觉得
工资低
,首先你不要去考虑换工作,而是应该从自身来寻找原因,其次你应该从自己的专业来考虑,换一个行业差不多就是脱离了你的专业,这样的话,你连刚工作的那些人都不如,最后我觉得你应该想,换个新的工作,你有没有把...
非常有潜力的工作,但是现在
工资很低
,是换行还是坚持下去?
答:
一个人应该首先考虑就业,积累一定的工作经验,然后考虑选择另一份工作。虽然刚去的时候
工资很低
,但只要公司有很好的发展前景,将来仍有晋升和加薪的空间。同时也有利于我们学习和掌握更多的知识,为我们适应未来的社会发展奠定了基础。只有先经历困难,才会收获果实,工资不能代表未来。只要有发展,终有出...
工资太低
要不要
跳槽
答:
要看2点第一你确定辞掉这份工作后你有足够的钱支付下一份
工资
拿到手前的生活支出吗比如你一个月要消费1000元你现在手上有3000你辞掉现在的工作可能在5个月后才找到新工作加上工作一个月后才能拿到
薪水
一共有六个月你没有收入3000元
是不
够你6个月6000元生活费的所以不建议盲目
跳槽
但若是你手头有足...
有企业工作三年了,
工资
还是好低,我该
跳槽
吗
答:
先弄清工资低企业是主要原因还是自己的能力是主要原因
如果是企业,那就跳槽
,如果不是,那么工资低就不是仅仅靠跳槽能解决的
工作时总觉得自己的
薪资太低
,到底该不该换工作?
答:
如果你上班时间不长,遇到低薪但自己
很
喜欢的工作,我劝你还是先别
跳槽
,好好学习,等学到了本事,再跳槽也不迟。二、工作能力、技术水平、专业知识均属中等水平。如果是这样的话,那么
是否
能学到更多的知识,和
工资
水平高低双向都要考虑,哪个更好就选择那个,如果能多多的学习,就先潜下心来努力,...
在小公司上班轻巧但
工资不
高,有必要
跳槽
吗?
答:
什么都会,什么都不精。而且大公司的
低工资
只是暂时的。而小公司的高工资只是暂时的。这种际遇是经不起时间验证的,稍微具备思维能力往前看一点,就会明白,先让自己值钱远比先赚钱实在的多。更何况,当自己价值
很低
的时候,赚的钱都是靠苦力或者思维程度很低的工作,迟早将会被机器所取代。
工资低
的公司该不该马上
跳槽
?
答:
因为如果大家的
工资
都低,同事肯定不会有激情,而我相信上司明事理,当他看到我的工作业绩,看到我的能力时,也不会一直给我
很低
的
薪水
。所以
是否
要辞职,完全取决于这家公司是否值得你留下来,如果你只是奔着薪水去的,那就另当别论了,但如果你是在寻找长期工作的公司,我建议不要以
薪资
高低决定自己...
如果其他条件可以,但是
薪资低
一点你会
跳槽
吗?
答:
我认或是要更注重实际,不可以随便对着其他公司市场前景而不管不顾现岗的收益
工资
待遇而跳槽,至少如今你的收益降低了就划不来。自然也不可一概而论,假如确定其产品研发成果鉴定根据乃至得奖将要执行建成投产,已经看到了胜利的曙光。我觉得就何
不跳槽
一试,由于我认为总体目标公司新项目科技成果转化应当早已...
是否
应该
跳槽
到一家
薪水
比上家公司低的单位?你对此怎么看呢?_百度知 ...
答:
如果在这家公司能够拥有更好的发展机会的话,是可以做出这样的决定的,如果在下一家公司没有任何的发展前途的话,那么
工资
必须要做一个非常重要的因素来考虑。做决策的时候必须要根据自己的未来发展前途来考虑,如果在一家公司能够看出在未来拥有非常好的发展前景,那么工资在前期低一点也是无所谓的。过一...
如果自己的
工资很低
,是选择在这家公司继续坚持,还是选择辞职另寻出路...
答:
首先,每年的工资涨幅都不会很大。其次,在公司要晋升是很难的。最后,外面的工作机会比你想象的要多许多。一、每年的工资涨幅都不会很大想要期盼公司给你加
工资是
一件遥不可及的事情,就算涨,每年的涨幅也是很小的。但是,
跳槽
的话一般待遇水平就能提升很多。所以,如果工资实在
很低
,还不如另谋出路...
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