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工资都发不起的公司要待吗
一家连续几个月不
发工资的公司
,但是老板人不错,
还要
坚持吗?
答:
公司
经济状况:了解公司的财务状况和原因,是否有可能在未来恢复正常发放工资。如果公司只是暂时遇到了困难,而且您相信公司有能力解决问题,那么您可以考虑坚持下去。个人经济状况:评估自己的经济状况和需求。如果您无法承受连续几个月没有
工资的
情况,可能
需要
考虑寻找其他工作机会,以确保自己的生计。职业发展...
连
工资都发不
出来
的公司
,因为老板的一个大饼你考虑去还是留?
答:
在我看来,
如果一个老板一味的画大饼,那这样的公司是没有必要继续呆下去的
。就像有一次我们的市场总监开会时说的一样,现在很多人都喜欢擀大饼,而且只知道擀,一边擀一边说:不要急,等我擀好了年底给你个大披萨吃,其实这时候我们更需要的可能就是一个水饺,因为你都要饿死了,哪还有命等那个大披...
公司
面临困难,员工
工资都发不
下去了,有必要做下去吗?还老是拖欠工资
答:
如果能够找到好的新工作,那么就可以不做了。
...13个小时,经常加班,而且拖着
工资不发
,有必要呆下去吗
答:
这样的公司没有必要待下去了
。因为老拖欠工资有2种原因第一是公司资金不行,这意味着公司业务不行,业务不行,很难个人发展,第二是公司老板不行,这意思是我有钱,但是我就是不按时发。如果有好的机会,建议可以跳槽,但是考虑经济情况,尽量不要裸辞。
公司
一直亏损,
工资都发不
出来了,要不要离职呢?
答:
肯定要离职,因为你都知道
公司
已经亏损了,那么他以后怎么可能还会有盈利的时候,只不过是一直在拖着大家的时间和精力而已。
公司发工资
拖延时间,应该继续待下去吗?为什么?
答:
发不起工资的公司
需不
需要
呆,在于下述三个要素:发不起工资的原因是什么;你一直在这个公司扮演的角色;将来是否有期待!假如发不起工资非管理问题,反而是扩张生产能力或是运营导致,可以考虑留有!一起你也是这个公司的核心骨干,深入掌握这个公司的业务内容和发展潜力,对将来很有自信心,那样,请留下...
一家
公司
拖欠员工
工资
,作为一个新人还能继续待下去吗?
答:
一家
公司
拖欠员工工资,作为一个新人没必要继续待下去,你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资,如果你做了一个月发现没
工资发
又拖欠这时候你再走就损失一个月的工资了。
工资都发不
出
的公司
还有必要回去上班吗?
答:
那还是不要回去了,没有
工资
连生存都保障不了,就没必要再坚持下去,重新寻找一个适合自己,能够发挥自己才能的新工作吧,生活终究是现实的。
公司
三个月没
发工资
了,是否该继续坚持?
答:
一个
公司
连
工资都发不
出来,相信这个公司可能遇到了什么困难。假如通过所有的方法都解决不了这个问题,我想这个公司就不要再待下去了。因为一个人为了生存就必须去工作,工作就要有所回报,世间自有公道付出总有回报,相信这个道理大家都懂。这个世界就是这么现实,你不工作就没有钱,没有钱就不能养家...
如果毕业生去一个
公司
,经常不
发工资
,还必要留存下去吗?
答:
拖欠工资
要
知道,如果一家公司连最基本的
工资都发不起
,那只能说这家公司的财政状况出现了很大的问题,要么公司在不久的将来会开始大范围的裁员,要么就是拖欠了员工几个月的工资,被员工集体申请劳动仲裁。一个正规且运作正常
的公司
,是不可能会拖欠员工工资的,因为老板知道,只有解决了员工衣食住行上...
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