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工资2500住房公积金交多少
五险一金怎么扣除的,
工资2500
元五险一金要扣
多少
钱
答:
根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,
一般是在5%12%之间
,员工和单位缴费比例都是一样的。2、工资2500元五险一金要扣多少钱 400元左右。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,
大约一个月需要缴纳400元左右
,...
公积金
缴费怎么算
答:
假设:某职工上一年度月平均
工资2500
元,单位和个人的缴存比例各为8%,则该职工的月缴存额为:2500元×8%(单位缴存部分)+2500元×8%(个人缴存部分)=400元。为方便操作,单位可以对每一职工
住房公积金
月缴存额实行以元为单位,元以下四舍五入。三、计算住房公积金的工资基数,以国家统计局发布的...
公司说税前给我
工资2500
,那交五险一金的话,我到手是
多少
答:
如果这是你第一个月的
工资
总额的话,那么你的保险缴费基数就是
2500
元养老保险=2500*8%=200失业保险=2500*0.2%=5医疗保险=2500*2%+3=53
住房公积金
=2500*12%=300工伤保险和生育保险个人不用交你能拿到手的工资应该是:2500-200-5-53-300=1942元,不用交个人所得税公司再给你300元的住房公积金 ...
一个月
2500
,
公积金
10%是什么意思
答:
一个月2500元,
公积金10%的意思是每个月的工资为2500元,同时还要按照10%的比例交纳公积金
。你的工资为2500元,而你每月需要缴纳的公积金金额为2500*10%=250元。公积金是一种法定的财务保障措施,用于居民的养老、住房等方面。在中国,员工和雇主分别需要按照规定的比例缴纳公积金,其中员工部分通常在工资中...
工资2500交
完五险一金还剩
多少
答:
只能假设说是2500的话,
缴费金额=2500×0.5%=12.5公积金缴费基数同理
,只能假设是2500的话,个人角分金额=2500×12%=300据此,你的个人缴费金额大概是655,所以实发工资为2500-655=1845左右 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...
公积金2500
元
工资多少
答:
以
2500
元
工资
为例,公积金缴存基数一般在2500元左右。如果职工希望自愿提高公积金缴存基数,需要与用人单位协商确定缴存基数,同时需要注意增加缴存金额的影响。【法律依据】:《
住房公积金
管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的...
工资2500
五险
交多少
答:
法律分析:月收入2500元,不
缴纳
个税。职工工资、薪金所得,扣除个人承担的社会保险费和
住房公积金
,减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工
工资2500
元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,不缴纳个人所得税,但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律法规规定,应当由个人承担的社会保险费和公积金约为职工工资...
上海
工资
问题:税前
2500
元,扣四金以及税后有
多少
?
答:
住房公积 单位7%、 个人7%。税前
2500
,则个人
缴纳
四金 养老保险金=2500*8%,医疗保险金=2500*2%,失业保险金=2500*1%,
住房公积金
=2500*7 根据上述: 四金合计:450元 2.征缴个人所得税 全月应纳税所得额=(应发
工资
-四金)-2000 =(2500-450)-2000 =50 50属于不超过500元的 扣除标准:全月...
五险一金
2500工资多少
答:
也就是说
工资2500
五险一金一个月应该为:2500*(8%+2%+1%)=275,再加上
住房公积金
的金额就是最低的
缴纳
标准。基本工资是2500–275=2225元
如:每月平均
工资2500
元,每月个人应
交多少住房公积金
?
答:
低于60%的最低按当地社会平均月平均
工资
的60%计算,高于300%,最高按300%计算。缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加
住房公积金
缴存比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%。以上计算方法供你参考。望采纳,谢谢 ...
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