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干部考察任用考察流程
干部
选拔
任用工作程序
12个步骤
答:
1、书记办公会动议(提出拟选岗位)。2、提交党委会研究
(是否同意拟选岗位)。3、制定考察方案(包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等)。4、会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推...
干部
从
考察
到任命
流程
答:
这里以机关党委各部门任用流程为例,分为:
动议、组织推荐、确定考察对象、组织考察
。详细如下。一、动议。机关党委各部门根据科级干部缺岗和实际工作需要及人员资格条件等情况,及时向机关党委上报启动请示,机关党委汇总研究上报党委组织部,经同意后即可启动科级干部选拔任用工作。二、组织推荐。各部门根据科...
干部
提拔
程序
包括什么
答:
由组织部、纪委等部门组成考察组,到拟考察对象所在单位开展考察,考察一般分三个程序,推荐、测评及谈话
。推荐:在所在单位,召开干部大会,表明来意,组织参会人员投票推荐提拔人选,如果民主推荐,推出的人选与组织意图不符,立即中止考察。如果民主推荐推出的人员与组织意图一致,启动民主测评与个别谈话的程...
干部考察程序
有哪些
答:
干部考察的具体程序包括六个步骤:首先,根据《干部任用条例》,需要组织考察组并制定出考察工作的详细方案
。其次,与考察对象的呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导就考察方案进行沟通,征求他们的意见。接着,根据考察对象的具体情况,在适当的范围内发布干部考察预告,以便公众知晓。然后,通过个别谈话、...
干部考察
的具体
程序
有哪些?
答:
《干部任用条例》规定了干部考察工作的六项具体程序:
(1)组织考察组,制定考察工作方案;(2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况
,征求意见;(3)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;(4)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实...
干部
从
考察
到任命
流程
答:
干部的选拔任命过程可以分为以下几个步骤:首先,动议阶段开始。组织部长在考虑人事变动时,对于有提拔或重用意向的候选人,将启动全面的
考察程序
。接着,进行
干部考察
。考察工作由组织部和纪委等相关部门共同组成考察组,对候选人进行全面、深入的评估。在考察结束后,会进入征求意见环节。考察结果会提交给...
干部
从
考察
到任命
流程
答:
干部从考察到任命流程如下:一、动议。组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动
考察程序
;二、
干部考察
。由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见。在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究。四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干部...
干部
选拔
任用工作程序
12个步骤
答:
4、会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象等。干部选拔
任用
七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、
干部考察
、...
干部考察
工作的
程序
答:
干部考察
工作的
程序
1、组织考察组,制定考察工作方案。 2、同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。 3、根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。 4、采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象...
干部
从
考察
到任命
流程
答:
干部从考察到任命的详细流程如下:首先,组织部长在考虑人事变动时,如涉及晋升的重要人选,会启动
干部考察程序
。这时,会由组织部和纪委等部门组成专门的考察小组。紧接着,考察程序进入第二阶段,考察组会对候选人进行深入的评估和考察。考察结束后,组织部门会向纪委、卫健委和综治委等相关部门征求对考察...
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