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干部考察谈话是什么程序
干部考察程序
有哪些
答:
干部考察
的具体
程序
包括六个步骤:首先,根据《干部任用条例》,需要组织考察组并制定出考察工作的详细方案。其次,与考察对象的呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导就考察方案进行沟通,征求他们的意见。接着,根据考察对象的具体情况,在适当的范围内发布干部考察预告,以便公众知晓。然后,通过个别
谈话
、...
干部考察谈话
和任前谈话区别
答:
干部考察谈话是在干部选拔任用过程中的一项必要程序
,通常在干部被提名为候选人后进行。干部考察谈话的主要目的是了解候选人的基本情况、思想政治观念、工作经历、履职情况以及个人品德等方面的情况,以便更好地评估干部是否适合担任目标职务。考察谈话一般由干部考察小组负责组织和实施。任前谈话则是干部选拔任用...
干部
任职
谈话
处于
什么
环节
答:
属于任前谈话
。这组织程序,一般干部提拔先由组织部门提出动议,经党委(党组)研究同意后,组织部门按照干部选用办法制定好工作方案后,确定考察对象包括谈话推荐,民主测评等,考察完后确定提拔对象,进行任前公示,无问题后报经党组研究提拔重用,在任职前由上级进行任前谈话,包括工作希望要求,廉政谈话等...
干部
调整
程序
包括哪五个步骤
答:
干部调整程序步骤:考察核实;提出调整建议;组织决定;谈话;按照有关规定履行任免程序
。1、考察核实。2、提出调整建议。党委(党组)或者组织(人事)部门根据考察核实结果,对不适宜担任现职干部提出调整建议。3、组织决定。党委(党组)召开会议集体研究,作出调整决定。4、谈话。党委(党组)负责同志或者...
干部考察
的
程序是什么
?
答:
干部考察的程序一般是:(1)制定考察方案
。根据考察的目的和内容,确定相应的工作方法、步骤,做出大体的时间安排,并通知有关方面,以便做好有关准备工作。(2)查阅有关资料。考察组根据所承担的考察任务,在考察前要查阅一些有关材料,了解有关情况。主要包括:考察对象的自然情况,主要经历,以往的...
干部考察
的具体
程序
有哪些?
答:
《干部任用条例》规定了
干部考察
工作的六项具体
程序
:(1)组织考察组,制定考察工作方案;(2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(3)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;(4)采取个别
谈话
、发放征求意见表、民主测评、实...
干部考察
工作的
程序
答:
干部考察
工作的
程序
1、组织考察组,制定考察工作方案。 2、同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。 3、根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。 4、采取个别
谈话
、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象...
干部考察
工作的
程序
有哪些
答:
干部考察
工作是指考察机关按照干部管理权限,依据一定的
程序
和方法,对领导班子和领导干部的思想政治、业务素质和履行职责的情况进行的考察、了解、评价,并以此作为加强领导班子管理和对领导干部任用、奖惩的依据。干部考察也是通常所说的干部考核。考察和考核的概念大同小异。从干部管理的角度来讲,考察和考核...
选拔任用党政领导
干部
应当经过
什么
任职等
程序
答:
一、程序:1、选拔任用领导
干部程序
首先需要民主推荐,包括
谈话
调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐,个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐。2、进行谈话调研推荐...
干部
从
考察
到任命流程
答:
机关党委对校党委组织部研究同意的考察对象人选进行公示,通知各单位在一定范围内张贴公示,公示期不少于3个工作日。同时机关党委组建由基层党支部参与的考察组,对科级
干部考察
对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面深入考察。机关党委结合考察情况,研究提出科级干部拟任人选建议,并将考察工作报告和考察...
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