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年收入要算上五险一金吗
年收入算
不
算五险一金
答:
法律分析:年薪一般不包括五险一金
。 一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...
年收入
包括
五险一金吗
?
答:
年收入包括五险一金
。根据查询华律网得知,年收入薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等,也包括企业为个人交的五险一金,年收入是指税前收入,包含应当缴纳的五险一金个人部分,以及缴纳的个人所得税。
年收入算五险一金吗
答:
年收入不算五险一金
。劳动者的年薪一般包括的是其计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资等工资性收入。而五险一金不算在年薪中。办理五险一金的流程:1、先由单位与劳动者建立劳动关系;2、然后由单位及时为劳动者申报社保登记;3、再在登记后,及时申报社保的缴费数额;4、最后每月按...
年收入算
不
算五险一金
答:
年收入通常是不包括五险一金的
。年收入主要反映的是个人在一定时间内的工资或薪金收入,而五险一金则是从工资中扣除用于支付社会保险和住房公积金的费用。因此,在计算年收入时,需要排除五险一金的缴纳部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会...
五险一金
算工资
收入吗
答:
看工资总收入和总支出,算上五险一金
,这个也是惯例。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要...
五险一金
算工资
收入吗
答:
自己的年薪
总收入
,包含不包含
五险一金
的待遇呢?其实严格来讲五险一金也是属于我们正常的总收入的一部分,只不过这一部分的收入它没有直接进入到我们工资卡中,也就是说应发工资和实发工资之间的差距,就是五险一金的差距,当然也包括部分个人所得税,但是无限遗精的占比远远是高于个人所得税的,所以...
职工
年收入
包括哪些?
答:
您好,
五险一金
包含两个部分,一部分为单位缴纳,一部分为个人承担,劳动合同中写的
年收入
是不包含单位缴纳的五险一金的,但是包含你个人要承担的那部分。至于年收入确切是哪些收入,骇家劳动法或者劳动合同法等法律并未明确要求,因为只要不违法社保缴纳等员工基本福利,法律是不须特别限制的。通常来讲年...
个人所得税app的
年收入
包括
五险一金吗
?
答:
个人所得税APP中查到的
收入
包含个人缴纳的
五险一金
(个人实际是三险一金) 在纳税申报时候,五险一金(个人实际是三险一金)是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的。 大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生
单位在给职工开工资时,年薪
收入
包不包含
五险一金
单位缴费部分呢?_百度...
答:
总的来说,单位职工的薪资个人收入,包括了员工的全年收入时要扣减的个人缴纳一部分,以及需要按规定缴税的那一部分;可是企业
缴纳五险一金
费用一部分,这也是不可以测算在员工的全年收入以内的,即便公积金企业交费一部分都是职工的钱,但这是一种政策的薪资福利,一般也不会测算在职工的
年收入
当中。
年薪
收入
包不包含养老和公积金啊?
答:
而公积金,就是“
五险一金
”当中的“一金”。由于养老保险和公积金对于在职员工来说属于扣款项,因此年薪
收入
当中虽然
要计算
养老保险和公积金,但是这两个项目的存在是要降低年薪收入的。……不过,从长远看,养老保险和公积金则是对自己极为有利的。……当自己到了退休年龄以后,就可以领养老金安度晚年...
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