11问答网
所有问题
当前搜索:
广达才离职又可以进吗
离职
后多久
可以
二次入职
答:
离职
后,次月
可以
二次入职。劳动者
辞职
的,又重新入职的,如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定...
从旭硕
辞职
去
广达
要隔一个月
才能进
么
答:
离职
是否还能
进去
,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等...
在
广达
干了半年了然后七月二十三号
辞职
过后八月十几号
又进
怎么是黑名 ...
答:
既然你被列入黑名单了,暂时就进不去了,必须过一段时间,你被移出黑名单以后
才能进
了。
离职
过后
广达
在线不见了
答:
离职
时间过短。
广达
在线是一款公司企业的平台,离职后
可以
再该平台上找寻其他岗位工作,该平台不见了是因为离职时间短,只需要在离职一周后再去查看便可以找到广达在线。
广达
自动
离职
了
可以进
英业达吗?
答:
可以
的,厂都不同,可以问下你,你进的哪里的
广达
,工资多少
公司的员工
辞职后
还能再
进吗
?
答:
公司的员工
辞职后
,只要他通过竞聘等正规渠道,依然是
可以
再
进入
公司的
辞职了
还
可以
重新
进去
么?
答:
离职
是否还能
进去
,要看单位和本人的具体情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当事人离职后,再次选择原单位,需要单位
能够
接纳,一经接纳,双方就
可以
签订劳动合同,依法建立...
重庆
广达
打架
离职可以
去郑州富士康上班不
答:
他们的人事系统不一样的 你要是
可以
通过面试的话 那就是肯定可以的
离职
过后的我,还
可以进去吗
答:
员工
离职
与再入职,都是正常的。如果你的工作能力得到认可,企业需要你,你也觉得原单位适合你,是
可以
再
进去
的
在上海广达带手机的原因记了大过,先在想进重庆
广达进
不了咋办?有没有...
答:
广达
啊 我也呆过,我在qsmc的达丰松江区你呢?一般来说
离职
后超过半年就
可以
再次加入的。像你这种基本就在黑名单了进不去了。不过电子厂很多呀没必要一定去这个。比如英伟达 富士康等等 它们同样很有名。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
广达辞职单
广达辞职需要几天
广达辞职没领工资卡
广达辞职了过后工资
进广达怎么样
为什么广达在线进不去
广达除名了
广达才离职又可以进吗