11问答网
所有问题
当前搜索:
广达才离职又可以进吗
被公司辞退后
可以
重新进公司吗。
答:
只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、 建立劳动关系。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动...
写了
离职
以后要三个月
才可以
入职吗
答:
不需要三个月,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。同时若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者
可以
书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动...
可成
离职
在进没有审核通过
可以
在
进吗
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者重新应聘没有通过审核,通常是不
能
再入职了,不过劳动者
可以
向用人单位的人力资源部门了解没有通过审核的原因,是否是不适合该岗位,或者没有超过用人单位设定的再入职的时间段。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
你试过
离职
然后又入职同一公司吗?
答:
所以就
又离职
了 后来还想让我回去 但已经不可能再去了 我不会,其实我工作到现在只换了一份工作,但是我离职的时候并没有抱怨过什么,上一家公司是我的第一份工作,是带我走入 社会 ,
进入
职场的引导者。我离开是为了更好的待遇和发展,但是离开的时候是做了慎重决定的,不是一时兴起,所以没有...
没
离职可以
去另一家公司上班吗?
视频时间 00:32
广达离职
当天必须要走吗
答:
法律分析:你办理
离职
手续的当天肯定是要走的,但是你提出了
辞职
的当天是不
可以
走的,你需要在一个月后办理离职手续,然后走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工旷工自动
离职
,要过多久
才能
再进别的工厂?
答:
很快的,只要别的公司有面试的机会,并且工资待遇都不错。并且工作性质和现在都差不多,那就可以了!没有说,自离以后需要多少时间以后
才可以
去别的厂上班这样的说法的!
为什么员工
离职
半年
才可以
重新进原来这个厂
答:
这个问题,我来帮你分析一下,首先,如果你刚离职,马上
又能
进来的话,那么公厂的规章纪律没有权威,每个人都
可以离职
了,马上又进来,这样,公厂不便于管理,给生产造成影响,再一点就是经过半年,你在外面也看了一下其他的工厂,心里有一种对比,再次进厂,那么工厂就会认为,你还是觉的这个工厂比...
重庆
广达离职
单
能
看上了几天吗
答:
你想问的是提
离职
申请后,还需要上几天班吗?一般是需要30天内提出离职的。如果已决定离职的情况下,可跟自己领导沟通协调,一般是不会拒绝你的申请的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职前都是需要提供的。
隆基正常
离职
当天还
可以进
同行入职吗?
答:
不
可以
。隆基员工正常
离职
,离职当月是不能再次
进入
该公司,在次月可以再次入职,如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜