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怀孕女职工不能从事什么工作
怀孕女职工不能做什么工作
答:
法律分析:怀孕女职工不能做的工作如下:
1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;2、低温作业分级标准中规定的低温作业
;3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;4、
噪声作业
分级标准中规定的第三级、第四级的作业;5、
从事抗癌药物
、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;6、非密封源放射性...
怀孕女职工从事
的
工作
有
哪些
答:
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括:作业场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
;抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;
非密封源放射性物质的操作
,核事故与放射事故的应急处置;高处作业;
冷水作业
;
低温作业
;第三级、第四级的高温作业;第三级、第四级的
噪声作业
等。【法律依...
用人单位
不得
安排
怀孕女职工从事哪些工作
?
答:
根据法律规定,用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动: (1)
作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化
物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; (2)制药行业中
从事抗癌药物
及乙烯雌...
用人单位
不得
安排
什么
的
女职工从事
答:
经期期间,
女职工不应从事以下工作:1. 在冷水环境下工作
,符合第二级至第四级的冷水作业标准;2. 在低温环境下工作,符合第二级至第四级的
低温作业
标准;3. 在第三级至第四级的体力劳动强度下工作;4. 在第三级至第四级的高处作业标准下工作。孕期期间,女职工不应从事以下工作:1. 含有铅、汞...
女职工
在
怀孕
期间所在单位
不得
安排
从事什么工作
答:
用人单位
不得
降低其原工资性收入。”根据这些规定可知,用人单位
不能
降低
怀孕女职工
的工资性收入。即使用人单位调整了女职工的
工作
岗位,也不能降低女职工的工资性收入。法律客观:劳动法相关规定,禁止用人单位安排女职工
从事
繁重体力劳动和有毒有害作业,具体如下:由于女性的生理机能和身体结构都与男子不...
劳动法关于特殊工种的规定是怎样的?
答:
第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、
冷水作业
和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
。对怀孕七个月以上的女职工,
不得安排其延长工作时间和夜班劳动
。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一...
孕妇不
上班,公司就没办法了吗
答:
对怀孕七个月以上的女职工,
不得安排其延长工作时间和夜班劳动
。一、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:(一)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项;(二)
作业场所
空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业二、劳动者有下列情形之一...
生孩子期间公司发工资吗
答:
如果
怀孕女职工工作
需要超时或者加班,应当经过其同意,并经医生同意;3、工作环境:用人单位应当为怀孕女职工提供安全、卫生的工作环境,
不得
安排其
从事
对胎儿有危害的工作;4、休息时间:怀孕女职工每天应当有一个小时的休息时间,可以根据需要适当增加;5、产假:怀孕女职工生育后享有产假,产假期限根据国家...
怀孕女职工
禁忌
从事
的劳动作业有
哪些
?
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