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我国公务员制度的问题
国家
公务员制度
在民族地区有哪些不足
答:
民族自治地方的公务员队伍正在向高效精干的方向前进和发展。1.2 公务员成长的环境得到了极大的改善 改革开放至今,
我国
进行了深入的人事体制改革。民族自治地方自实行公务员制度以来形成了比较完善的人才机制,使得优秀人才脱颖而出。同时,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,适应人事制度改革和
公务员制度的
总体...
我国公务员制度
和西方文官
制度的
异同
答:
政务官与事务官的划分是西方文官制度形成的标志之一。这种划分是为了避免政党政治中产生的政党分赃制所造成的门阀政治、士族政治等腐败现象, 把政治与行政相对分离。而
我国
实行的是
中国
共产党领导下的多党合作制, 不存在轮流执政
的问题
。我国国家
公务员制度
是在坚持中国共产党领导前提下, 在邓小平同志关于改革干部人事...
我国
与西方国家
公务员
制的区别?
答:
作为上层建筑的国家政治
制度的公务员制度
,由于国情不同,文化传统各异,因而必然各具特色。 三:在公务员的录用考核方面,西方各国与
我国
也有所不同。西方各国对公务员的选用,十一公务员是否有职务上所需要的中是能力为标准的,而为此所采取的方法既是客观公正的竞争考试,保证一高公务员的素质,克服政府...
中国公务员制度
从哪些方面进行完善
答:
一、建立健全
制度的
运行机制,包括竞争机制、激励机制、更新机制。当前
我国
录用
公务员
中仍存在诸多
问题
,像考核评价体系不科学,考核的结果缺乏客观公正性,不能作为奖惩的准确依据;现行的“低工资高就业”政策,不足以吸引社会上的优秀人才,而且工资内部结构也存在许多不合理的地方,不能充分调动公务员的积极...
我国公务员
考核
制度
存在哪些
问题
?
答:
1、不同等级的
公务员
一起考核;2、重视年度考核,忽视平时考核;3、考核过程中出现论资排辈评优秀的现象;。4、按比例分配名额。
我国
国家
公务员制度的
理论和实践
问题
有哪些
答:
我国公务员制度的问题
分析之一: 制度文本层面的分析 我国公务员制度的所有内容是由《国家公务员暂行条例》、12个单项法规和一系列具体实施细则、补充规定构成的。从其效力上看还没有达到基本法律的层次,从内容上看,还存在一些问题。一、公务员范围的界定问题:世界各国对公务员范围的界定不尽一致,总体看来...
当前
我国公务员制度
建设存在哪些
问题
答:
我国公务员制度
推行的时间很短在推行过程中还存在各种障碍和困难离完善的公务员制度还有相当长的距离。目前我国国家公务员制度建设中存在的主要
问题
或制约因素有: 传统的封建主义政治文化的影响几千年的历史创造了丰富的政治文化但传统的专制思想与集权思想、人治思想等以一种超常的历史惯性渗透到社会的每个...
如何完善和发展
我国的公务员制度
答:
自从党的“十三大”明确提出建立国家公务员制度以来,经过1989年到1993年的试点,1993年4月国务院通过并颁布了《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》,并于同年10月起施行,这标志着
我国公务员制度的
初步形成。此后,全国各地自上而下逐步开始建立和推行国家公务员制度,至2000年我们已经在全国范围内基本建立起国...
中国公务员制度
存在
的问题
及其对策是什么
答:
我国公务员制度
存在
的问题
主要表现在以下几个方面:(一)公务员考试录用缺乏灵活性 公务员的考试录用是公务员制度确立的重要标志之一,然而我国的选拔方式存在一些问题。考官队伍素质不高,缺乏深入研究的专业管理知识,对于考生的书面和口头答案理解不深,判断不准。考试方法过于传统,主要依靠笔试和结构化面试,...
我国公务员
存在些什么
问题
?如何改善
公务员制度
?
答:
我国的公务员
都很好.有
问题
的不是公务员而是各种明的
制度
和暗的规则.公务员只是一个个具体的人,其实具体的
公务员的
人大部分都是好的,而且素质应该讲也比较高.有问题的永远不是具体的人,而是制度.
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