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找工作跟老板谈
找工作
,初次见到
老板
应该谈些什么,应该谈待遇吗
答:
应该!第一:待遇是否好,决定了你能不能有安置感。一个自己认为好的待遇,干起
工作
一定是好心情,自然能把工作做好,不会想东想西,或者想离职;第二:薪酬要求能看出一个人的水平。不同水平层次的人会有不同的薪资要求,比如刚出来的毕业生绝对不敢要得太高工资,如果是也必定是不自量力,会让...
去
找工作
但经验不足,但我想像
老板
表达我会努力的工作,请他给我个机会...
答:
你就这样表达:我来这里应聘是因为我喜欢这份工作,适合这份工作,我不需要多好的待遇,只要一个让我踏进社会学习的平台,希望贵公司给我这个机会,我一定好好学习,认真完成公司交给我的工作。一开始出来
找工作
,工资期望低点,能养活自己就行,多数
老板
会选择工资待遇要求低的员工,等你学会了技术,有了...
现在有公司老板想让我到他那里
工作
,我改怎么的
老板谈
工资的问题啊,还有...
答:
和想要你去的公司
老板
多沟通了解他们的市场、发展以便确定是否有发展前景,然后直接问:如果我可以去你能够给什么样的待遇.谈好以后在和现在的公司做一个比较,如果对现在的公司比较满意,只是觉得工资低,可以直接和你的上司谈,说有家公司希望你去,待遇是多少,如果他们想留你就会提高你的待遇,如果你...
求职时怎样向HR谈薪资要求
答:
你最好回答:过去的工资并不重要,关键是我的
工作
能力。 如果你目前薪水太少的话,那么直接回答不会给你带来什么好处。过去的工资并不重要,关键是要展示你的工作能力以及你能为公司做的贡献。 控制比例 当
老板
终于开始和你谈具体工资数目时,你该怎么开口呢?让老板先说个数。每个雇主在心里对薪水的上下限度都有个...
想去一个饭店打工,到了怎么
跟老板
说!没打工过求解
答:
“
老板
好,请问你们店里需要人手吗?自己目前在
找工作
,看见这个饭店很棒,很想在这里工作,什么岗位都可以。”
另外找活干了如何跟前面
老板谈
?
答:
坦坦荡荡地和前
老板
说,你找到一份新的
工作
,你觉得新工作更适合你,感谢老板对你在他那干活时给你的关照。请老板谅解你的离开。如果还有需要前老板解决的事情,也一并说明。换份工作也是正常的事情,不要想复杂了。
去
找工作
要
跟老板谈
哪些问题
答:
主要谈你的基本情况,
工作
学习经历。然后就是了解应聘公司情况,谈自己特长,谈薪金待遇问题!先开口问好,表示很高兴有机会来到贵公司面试之类的!
朋友介绍你去找一
老板
要点活干,怎么开口?
答:
你直接找到
老板
就说你是哪个朋友介绍来的,就说让老板帮忙找份
工作
干干,老板看有什么工作就安排一个呗。
想出去
找工作
,我都不认识店里面的人家,怎么跟人家
老板
或经理说
答:
你又不认识店里的人,怎么跟人家
老板
或者经理说呢。从小你就比较内向,从来不跟人说话,而想出去找份
工作
去应聘,又不认识店里的人,又不够大胆去面试,也不知道说什么好,你们教教我首先像你这种情况其实是很不好的,不跟人交流,不跟人说话怎么生存呢?去年是其实很简单,只要把自己的情况和求职...
面试时薪酬要怎么谈好?
答:
首先,我们在和猎头或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。具体的建议如下:1. 了解市场行情 在谈薪资前,需要先了解行业和职位的市场行情,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。2. 制定自己的薪资要求 根据市场行情和自身条件,制定自己的薪资要求。要考虑到自己的...
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