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拖欠工资可以申请刑事责任吗
拖欠工资可以
报警吗
答:
拖欠工资可以报警
。拖欠工资应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
公司
拖欠工资
多少
可以
立案
答:
劳动争议案件无数额的要求,根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,
劳动者可以向所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服的,还可以向人民法院起诉。但如果金额较大的可以追究有关行为人的刑事责任。有两种情况之一的,应...
老板
拖欠工资能够
报警处理吗
答:
(2)可以报警处理
。经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
拖欠
员工
工资
报警有用吗
答:
有用
,但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。 有用,但因为属于民事纠纷建议去劳动局投诉或起诉。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用...
恶意不发
工资
是否
可以
追究
刑事责任
答:
律师解答 恶意不发工资是达到法律规定的数额较大,且符合恶意拖欠劳动报酬罪构成要件的,
可以追究刑事责任
。数额较大需要各地结合本地的经济发展状况,构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一以转移...
欠工人工资
被起诉会坐牢吗
答:
欠工人工资
可能会被判刑。工资应以货币形式按月支付给员工本人,用人单位拖欠工人
工资可
由劳动行政部门责令限期支付,经通知仍不支付的
可以
报警,控告其拒不支付劳动报酬罪,追究其
刑事责任
。
申请
仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
拖欠工资
无力偿还要坐牢吗有没有法律规定呢刑法上怎么规定
答:
可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究
刑事责任
。二、没有合同劳动
工资
纠纷怎样处理 没有合同发生工资纠纷的,也
可以申请
劳动仲裁解决或者到当地的劳动监察部门投诉解决。对于没有劳动合同的情况,劳动者需要搜集其他证明来证明事实劳动关系的存在。
拖欠
多少
工资可以
起诉
答:
但是当出现下列情况时,当事人应承担
刑事责任
:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的。2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。如果公司
拖欠工资
,劳动者
可以
到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不...
拖欠工资
多久追究
刑事责任
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,通过隐匿财产、恶意清偿等行为,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
可
追究
刑事责任
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
公司
拖欠工资
被员工劳动仲裁需要承担
刑事责任吗
答:
公司因为
拖欠工资
被员工
申请
劳动仲裁了的情况下通常是不需要承担刑事责任的,如果拖欠工资的情况属实,劳动仲裁的结果就是责令用人单位支付工资,如果在劳动仲裁规定的时间之内没有支付工资,需要按照拖欠工资50%以上的100%以下的标准支付赔偿金。 一、公司拖欠工资被员工劳动仲裁需要承担
刑事责任吗
?1、公司...
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