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政府和企事业单位不得拖欠
农民工办发出倡议 任何
单位
和个人
不得拖欠
农民工工资
答:
近日,市
政府
农民工工作暨根治
拖欠
农民工工资工作领导小组办公室向全市各类用人
单位
、在建工程项目企业发出倡议书,共同营造关心关爱农民工和“不敢欠、
不能
欠、不想欠”的良好社会氛围,保障农民工工资支付。倡议书倡议用人单位主动树立依法用工意识,规范用工管理和工资支付行为,严格履行工资支付主体责任,...
有关
拖欠
农民工工资的法律条例
答:
二是落实《保障农民工工资支付条例》,建立清欠与根治
拖欠
农民工工资的协调联动机制。以政府投资项目拖欠农民工工资为重点,清欠资金优先清偿拖欠的农民工工资。今后各类项目建设都要留足用于支付农民工工资的资金并按合同及时发放,尤其是各级
政府和
国有
企事业单位不得
以任何理由拖欠农民工工资。保障农民工工资...
国务院客户根治欠薪,零容忍,对非工地打工人用吗?
答:
因此,国务院的零容忍政策同样适用于非工地打工人,保护其合法权益,维护社会稳定。同时,非工地打工人也
可以
通过就业监察、劳动仲裁等渠道来维护自己的权益,如果发现用人
单位
存在欠薪行为,应该及时举报,争取合法权益。总之,国务院的零容忍态度是确保劳动者的合法权益和维护社会公平正义的重要保证。
农民工工资
拖欠
支付的相关规定
答:
典型示范:同样在国务院常务会议上,“各级
政府和
国有
企事业单位不得
以任何理由
拖欠
农民工工资”被重点强调。会议还从监管层面要求各地把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点,明确责任限期清欠,对问题突出的要公开曝光,对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。2、事后惩戒 法律责罚:在我国刑法设有拒不...
为何说努力实现到2020年农民工工资基本无
拖欠
?
答:
一是加强宣传和培训,使各地
政府和
有关部门统一思想认识,了解掌握考核工作的各项要求,为顺利实施考核创造条件。二是抓紧印发2017年度考核方案及细则,明确考核重点和具体要求。三是指导各地于明年2月底前认真开展自查,在此基础上,组织部际联席会议各成员
单位
搞好实地核查和综合评议,努力使考核结果准确反映...
如何建立健全治理
拖欠
农民工工资的长效机制
答:
一,明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。二,严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程...
体制内
拖欠
工资怎么办
答:
体制内
拖欠
工资的解决方法:了解法律法规、与用人单位沟通、寻求劳动监察部门帮助、寻求法律援助。注意根据当地法律采取措施,保留相关证据和沟通记录。体制内拖欠工资是指在国有
企事业单位
、
政府
机关等体制内工作的员工因各种原因导致工资无法按时支付的情况。面对这种情况,员工
可以
采取以下措施来解决问题:1....
拖欠
农民工工资多久算违法
答:
拖欠
工资属于违反劳动法的行为。
可以
请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民
政府
都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》。该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人
单位
遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规...
企事业单位拖欠
工资怎么办
答:
法律主观:
事业单位
拖欠
工资 的解决办法如下: 1.根据《 劳动法 》第91条和劳动部《违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 工资 的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的 经济...
多久不发工资算违法?
答:
没有明确规定多久不发工资算违法。用人
单位
应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠
工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,
可以
延期在一个月内支付劳动者工资。法律分析劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,...
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