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故意扣工资打电话给劳动局
扣工资
找
劳动局
管用吗
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳...
干了11天暑假工不干了扣一半
工资
去
打劳动局电话
应该怎么说
答:
1、首先需要收集自己在公司干了11天暑假工不干后,公司扣自己一半工资的证据。2、其次拔打当地
劳动局
的
电话
,向工作人员说有公司随意
克扣工资
。3、最后跟工作人员具体说出这个公司是如何克扣工资的,自己有相应的证据,等待工作人员回复并解决即可。
厂不发
工资 打电话给劳动局
有用吗
答:
法律分析:有用。拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确...
打电话到劳动局
告老板拖欠
工资
一般多久劳动局会处理
答:
拖欠
工资
告
到劳动局
,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
老板不给
工资打电话给劳动局
有用么
答:
是有用的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付
给劳动
者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
公司
克扣工资打电话劳动局劳动局
谁这么点工资怎么办?
答:
是找劳动监察大队投诉,这个一般的拖欠
工资
是可以解决的。如果劳动监察大队不管,那就只能走劳动仲裁了,这个需要的繁琐一点,你首选需要整理相关的证据,你所有的劳动关系证明,拖欠工资的事实等等。然后
到劳动
监察大队提交申请即可!等待开庭庭审!也可以找专业的机构来帮你整理和梳理,更好的帮你劳动仲裁,...
扣工资
找
劳动局
管用吗
答:
除此方法外,若是劳动者发现用人单位损害其合法劳动权益行径的,还可以去当地劳动监察部门申诉、控告或者搜集相关证据材料向人民法院提起诉讼。有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打
12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
到
发工资的时候老板不发
工资给劳动局打电话
有用吗
答:
是有用的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付
给劳动
者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
厂里不发
工资给劳动局打电话
举报会有用吗,再说了电话
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打
12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
厂里拖欠
工资打电话给劳动局
是否有用
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打
12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
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