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教师辞职校长不给签字怎么办
在编
教师辞职校长不同意咋办
答:
法律分析:可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可
,时间到就可以...
公办
教师辞职校长不签字怎么办
答:
公办学校教师辞职校长不签字,教师属于在编人员,
提前30日书面通知事业单位,不需要校长同意,到期解除聘用合同,但聘用合同另有约定的除外
。教师属于与学校签订劳动合同的劳动者,辞职也不需要校长同意,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。《事业单位人事管理...
...民办学校的
教师
,学期末放假前提出
辞职
,
校长不同意
,该如何解除劳动合 ...
答:
3、解除通知书还是要由单位签收才发生法律效力。
建议你再以挂号、快递等方式发送通知书
。
考上了别的学校
教师
,想
辞职校长不同意
。说要走作自动离职处理
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,
你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知
”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在解除劳动合同之日支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八...
试用期
辞职校长不同意怎么办
?
答:
从法律上来讲,
你完全可以得到法律的支持,要回工资,实在不行,可以向劳动部门反映
。根据劳动合同法规定,公司应当在3天后为你办理离职手续,支付工资(满勤的支付正常的一个月试用期工资,不满勤的按实际出勤天数计算工资。),开具解除劳动合同证明书,并应在15天内办理档案及社保转移。
试用期
教师
中途申请
离职校长不
批
怎么办
?没有签任何正式的劳动合同...
答:
劳动合同法规定,没有约定试用期的,视为正式履行劳动合同,如果没有超过一个月,则你可以以任何理由提前一个月书面
辞职
,之后
办理离职
手续,超过一个月的,你可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同,且当时离职,并要求双倍经济补偿金
我是一名特岗
教师
,现在还在3个月的试用期内,现在向学校递交
离职
报告了...
答:
可以辞职,你可以拿当初签订的协议或者是合同出来看看,需要交违约金或者是其他什么赔偿款的话,就按照要求赔偿就可以了。按照劳动法规定,需要提前30天
递交辞职
申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接,月底才能离开。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开...
我是一名
教师
,想
辞职
,学校
不同意
,教育局不同意,
怎么办
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,即使用人单位不同意你辞职,你也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工作交接并离职,此时已解除双方的劳动关系,你可以要求用人单位...
急,中学
教师辞职不
被批,
怎么办
?仲裁?
答:
1、我觉得首先要明确你的身份问题。你是否属于事业单位编制内的人员,如果属于事业编制人员,那么你是不适用《劳动合同法》第二条第二款的规定,不受劳动合同法调整。事业单位人员的辞职,需要填写辞职申请交单位审批,如果在提出申请三个月后单位仍
不给办理辞职
手续,辞职申请人可直接到同级政府人事部门所...
我要
辞职
,
校长不同意
,不
签字
,
怎么办
?
答:
校长不签字
不能阻止你走.因为你是跟学校签的合同.当然了看合同怎么签定的,如果有违约交违约金,那就承担违约金,然后走人.否则 ,起诉解决.
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