试用期教师中途申请离职校长不批怎么办?没有签任何正式的劳动合同!

如题所述

劳动合同法规定,没有约定试用期的,视为正式履行劳动合同,如果没有超过一个月,则你可以以任何理由提前一个月书面辞职,之后办理离职手续,超过一个月的,你可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同,且当时离职,并要求双倍经济补偿金追问

非常感谢你的回答,但是会不会因为教师这个所谓的特殊行业而存在什么差异呢?

追答

只要你没有事业单位编制就没有特殊规定

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第1个回答  2013-10-10
会,学校是属于事业单位的,跟一般企业不一样。处理起来比较麻烦,不归一般的乡镇劳动部门管理
第2个回答  2013-10-10
没签订协议,随时可能走人