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旷工被公司辞退能领失业金吗
旷工被开除可以领取失业金吗
?
答:
法律分析:因旷工被单位开除,按现行规定,
如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请领取失业保险金的
,《中华人民共和国社会保险法》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列...
旷工开除可以领失业金吗
答:
综上所述:旷工开除后员工一般情况下是可以领取失业保险金的
,但具体能否领取还需根据当地的法律法规以及具体情况而定。建议员工在申请前先了解当地的法律法规和政策,以便更好地了解自己的权益和申请流程。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中...
旷工被公司辞退能领失业金吗
答:
旷工被公司辞退后能否领取失业金取决于旷工是否属于有正当理由缺勤
。如果是因为个人原因造成旷工,那么不符合领取失业金的条件。旷工被公司辞退后能否领取失业金,需要看旷工的缺勤原因是否符合领取失业金的规定。根据我国相关规定,缺勤有两种情况:一是有正当理由的缺勤,例如因病、产假、婚丧等原因缺勤;二是...
旷工被辞退可以
申请
失业金吗
答:
旷工被辞退通常没有失业金
。非因本人意愿被辞退前已经缴纳失业保险费满一年且进行失业登记、有求职要求的,可以领取失业金。因旷工被解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就业,按照规定不能领取失业金。失业金领取流程如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业...
因为
旷工被
厂方
开除
后,是否
可以
拿到
失业保险
金?
答:
可以,
单位
退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就
领取失业保险
金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和
申领失业保险
金手续。首先,前提是你所在单位以前为你交过失业保险1年以上...
旷工被公司辞退能领取失业金吗
答:
旷工被公司辞退能领取失业金
。领取失业金的相关规定如下:1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;2、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续;3、失业保险
金领取
期限自办理失业登记之日起计算,...
旷工被单位开除可以领失业金吗
答:
法律分析:劳动者
旷工被辞退可以领失业金
。国家相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者
被单位辞退
后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
因为
旷工被单位辞退可以领失业金
么
答:
法律分析:劳动者
旷工被辞退可以领失业金
。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者
被单位辞退
后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
旷工被辞退能领失业保险
金
答:
法律分析:
单位
解除劳动合同的,是
可以领取失业金
的。以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金:1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满,员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...
无故
旷工被辞退能领失业金吗
答:
法律分析:劳动者
旷工
的,其实达到一定程度,用人单位是可以将其开除,而通常在这种情况下解除劳动合同,对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言,此时已经失业了,虽然是因为自身原因导致
被单位开除
,但却符合“非因本人原因中断就业”的规定,若同时在满足其他条件的话,则是
可以领取失业保险
金...
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