11问答网
所有问题
当前搜索:
工人旷工辞退为了领失业金
旷工
被公司
辞退
能
领失业金
吗
答:
旷工
被公司
辞退
后能否
领取失业金
,需要看旷工的缺勤原因是否符合领取失业金的规定。根据我国相关规定,缺勤有两种情况:一是有正当理由的缺勤,例如因病、产假、婚丧等原因缺勤;二是无正当理由的缺勤,例如自己私事缺勤、迟到早退等。如果旷工属于有正当理由缺勤,那么可以领取失业金;如果是无正当理由的缺勤...
故意
旷工
被
开除
有
失业金
吗
答:
故意
旷工
被
开除
可以
领取失业金
。根据我国相关法律规定,劳动者如果因旷工被用人单位
辞退
,且在前用人单位已缴纳失业保险满一年,劳动者在被辞退后进行了失业登记并且仍在求职中,可以从失业保险基金中
领取失业保险
金。但是,如果劳动者是自愿解除劳动合同,或者在劳动合同到期后不同意续签,那么将无法领取失业金...
旷工
被
开除
能
领失业金
吗
答:
综上所述,劳动者旷工被
辞退
可以领
失业
金。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业
保险
一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中
领取失业保险
金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。【法律依据】:...
旷工
被
开除
可以
领取失业金
吗?
答:
法律分析:因
旷工
被单位
开除
,按现行规定,如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请
领取失业保险
金的,《中华人民共和国社会保险法》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列...
因为
旷工
被厂方
开除
后,是否可以拿到
失业保险
金?
答:
可以,单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就
领取失业保险
金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和
申领失业保险
金手续。首先,前提是你所在单位以前为你交过失业保险1年以上...
旷工
被
辞退
可以申请
失业金
吗
答:
旷工
被
辞退
通常没有失业金。非因本人意愿被辞退前已经缴纳失业保险费满一年且进行失业登记、有求职要求的,可以
领取失业金
。因旷工被解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就业,按照规定不能领取失业金。失业金领取流程如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业...
旷工
被
辞退
能
领失业保险
金
答:
法律分析:单位解除劳动合同的,是可以
领取失业金
的。以下条件的失业人员,一般无法领取失业保证金:1、如果
员工
提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满,员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...
因
旷工
被
开除
可以
领失业金
吗
答:
法律分析:有失业金。因为
旷工
被公司
开除
属于用人单位提出解除劳动合同,不是本人自愿中断就业,是可以
领取失业金
的,但如果有以下情况是不能领取失业金的。1、
员工
自愿解除劳动合同。2、劳动合同到期但员工不同意续签劳动合同。如果是因为用人单位降低了员工的薪酬导致员工不愿意续签合同,这种情况是可以领取...
旷工
被公司
开除
能
领失业金
吗
答:
因
旷工
被
开除
,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以
领取失业保险
金。失业金的领取条件如下:1、 缴纳了
职工
社保,其中包含失业保险,失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年;2、 非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业,但是因为一些无法控制的原因...
因为
旷工
被单位
辞退
可以
领失业金
么
答:
法律分析:劳动者
旷工
被
辞退
可以
领失业金
。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中
领取失业保险
金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
故意旷工被开除有失业金吗
员工故意旷工能领失业金吗
因旷工被开除能领失业金吗
旷工被开除有没有失业金
旷工辞退能拿失业金吗
员工因旷工被辞退有失业金吗
旷工被公司辞退能领失业金吗
直接旷工可以拿失业金吗
想拿失业金旷工可以吗