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旷工除名可以领取失业金吗
旷工
被开除
可以领取失业金吗
?
答:
法律分析:因旷工被单位开除,按现行规定,
如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请领取失业保险金的
,《中华人民共和国社会保险法》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列...
旷工
被开除有
失业金吗
答:
因为旷工被公司开除属于用人单位提出解除劳动合同,不是本人自愿中断就业,
是可以领取失业金的
,但如果有以下情况是不能领取失业金的。1、员工自愿解除劳动合同。2、劳动合同到期但员工不同意续签劳动合同。如果是因为用人单位降低了员工的薪酬导致员工不愿意续签合同,这种情况是可以领取失业金的。如果参保了失...
故意
旷工
被开除有
失业金吗
答:
故意旷工被开除可以领取失业金
。根据我国相关法律规定,劳动者如果因旷工被用人单位辞退,且在前用人单位已缴纳失业保险满一年,劳动者在被辞退后进行了失业登记并且仍在求职中,可以从失业保险基金中领取失业保险金。但是,如果劳动者是自愿解除劳动合同,或者在劳动合同到期后不同意续签,那么将无法领取失业金...
旷工
被开除
能领失业金吗
答:
因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,
可以领取失业保险金
。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。申请失业险补助流程:1、要跟原公司解除合同,记得要写《解除劳动合同协议书》,并且盖上公章;2、...
因为
旷工
被厂方开除后,是否
可以拿到失业保险
金?
答:
可以
,单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就
领取失业保险
金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和
申领失业保险
金手续。首先,前提是你所在单位以前为你交过失业保险1年以上...
旷工
被公司辞退
能领失业金吗
答:
如果
旷工
属于有正当理由缺勤,那么
可以领取失业金
;如果是无正当理由的缺勤,则不符合领取失业金的条件。需要注意的是,在申领失业保险金时需要提供相关的证明材料以证明自己的失业原因符合法定要求。【法律依据】:《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一...
旷工
被单位开除
可以领失业金吗
答:
法律分析:劳动者
旷工
被辞退
可以领失业金
。国家相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
旷工
被公司开除
能领失业金吗
答:
因
旷工
被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,
可以领取失业保险
金。失业金的领取条件如下:1、 缴纳了职工社保,其中包含失业保险,失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年;2、 非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业,但是因为一些无法控制的原因...
因为
旷工
被单位辞退
可以领失业金
么
答:
法律分析:劳动者
旷工
被辞退
可以领失业金
。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
旷工
辞退
可以领取失业保险吗
答:
用人单位以
旷工
辞退员工的,劳动者是
可以领取失业金
的。因旷工被开除,失业前已经缴纳失业保险费满一年的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,
可以领取失业保险
金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。只需要带解除劳动合同的证明到户口所在地的居...
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