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月底走是为什么
...提出辞职说做到下个月15号走她让我做到
月底是什么
意思?
答:
一来,工作到
月底
,工资好结算。二来,可能新的人员到月底才能来
女同事听到我
月底
要走 很伤心
是为什么
?
答:
说明人家喜欢你呗
,哈哈,保险的说至少人家不烦你。
当你辞工有人老是问你
月底
快走了,
什么
意思
答:
当你辞工有人老是问你月底快走了,
有几层意思:1、与你相处得好的人,对你依依不舍的表现。2、讨厌你的人,希望你早点离开
。3、因你辞职,变成同事们之间的口头禅。
提出辞职领导答应
月底走
,到了月底又说等人到他会通知我
什么
意思?_百度...
答:
法律规定是提前三十天
,所以在这个期限内可以拖几天,这个是人情 但是不能超过三十天,超过自己决定什么时候走
本月6号辞职
月底
能走吗
答:
能。
在辞职时,通常会有一定的通知期限
,
是为了给雇主足够的时间来寻找替代人选并安排工作交接
,通知期限的长短根据雇主和员工之间的协议、职位的性质以及当地的劳动法规定而有所不同,雇主和员工协议在月底走的话,员工就可以在月底走。辞职有依法立即解除劳动关系;根据职工自己的选择,提前30日以书面形式...
公司想让我
月底走
说考勤往后延
是什么
意思
答:
意思是指考勤的时间往后推迟。风险很大,可以说你旷工自离,不按照公司的考勤规定进行出勤。考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过...
我九月十九号辞职,
月底
可以走吗?
答:
月底走
不走,主要看领导和你的意思。如果你九月十九辞职的,领导不用你啦,你当时就可以走。如果领导不想让你走,他是会想法挽留你的。如果你本人实在不愿意在这干啦,不论如何谁都留不住你。如果你想升职加薪拉拉夸,那主要看领导的决定啦。
我这个月12交号辞职书,可公公司
月底
就叫我走,这样做合法吗
答:
如果没有合同就不存在合法与否的问题,公司可以随时叫你走人。 2、既然你已经交了辞职书,就说明你已经做好了走的准备,公司让你
月底走
人,如果没有合同约束的话,你还在那腻味
什么
? 3、如果有合同约束,那么双方都应该遵照合同规定,有一方违约时,应按照合同的违约规定处理,或申请仲裁、提起诉讼 ...
提前一个月向公司提出离职,公司却要求
月底
就走人,请问合法么?_百度...
答:
合法的,提出辞职一个月内必须让你走的,而不是满一个月才让你走的,所以没问题的
我上个月15号写了辞职报告了,经理说到这个月
月底
才能走,但是我想这
答:
按理说这个月15号你就可以走了,你看经理不让你
走是
因
为什么
,是想让你把手里的工作做完再走,还是说舍不得。前者的话你就再待几天没有重要的事情话,后者的话你就跟经理晓之以情动之以理。
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