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月薪九千公积金有多少
工资
9000
公积金
12%交
多少
答:
2160元
。根据住房公积金管理条例可知,公积金缴纳比例为12%,因此按照9000乘以12%计算,公司缴纳1080元,个人缴纳1080元,公积金合计2160元。
9000五险一金扣
多少
钱
答:
1395元
。月收入9000元的五险一金扣费为:养老保险:9000×8%=720元医疗保险:9000×2%=180元失业保险:9000×0.5%=45元公积金:9000×5%=450元,因此月收入9000元的五险一金扣费总额为720+180+45+450=1395元。
九千工资
五险一金扣
多少
答:
法律分析:九千工资五险一金扣多少 工资9000元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,
公积金一般都是10%
,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,单位承担80%,个人承担20%。法律依据:《中华人民共和国企业...
月薪
9000扣除五险一金税后
多少
答:
4、基本公积金:9000×5%=450元
5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):9000×7%=630元 综上所述:五险一金总缴费额为:1395~2025元 720+180+45+450=1395元 720+180+45+450+630=2025元 二、个人所得税缴费及最终拿到工资计算:1、2018年10月1日以前的旧个税法:(1)按社保最高缴纳计算:应纳...
工资
9000到手
多少
钱
答:
公积金:单位和个人都是工资的12%
。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月...
工资九千
去掉说着去掉税和五险一金应该
是多少
钱
答:
一个月
九千
元
工资
在不考虑专项附加扣除和社保住房
公积金
等因素,每月需缴纳190元的个人所得税,具体计算方法为(9000*12-60000-36000)*0.03+36000*0.03=2280。即(年总交税额-起征点-等级税)*税率+等级税*等级税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民...
月工资
在
九千
左右,社保和
公积金
要扣
多少
泥?
答:
扣1500左右 社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为: 养老保险:单位和个人分别缴纳个人
工资
的20%和8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%; 生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费; 工伤保险:单位缴纳约2%...
9千
的
工资
干了两个月为什么住房
公积金
才2900?
答:
首先,你的
工资
数
是
9000元,正常
公积金
缴纳的基数应该按照工资数来算,但是实际操作中很多公司为了节约成本,并不是按照你的实际工资来缴纳,你要跟你们人事确认一下公积金缴纳的基数。其次,公积金缴纳的比例不同,各地可能有差别,以济南为例,公积金的比例可以是从5%-12%,单位自己选择一个比例,这个你...
工资九千
要交
多少
社保
答:
生育保险:单位缴费金额=9000×0.80% 个人不缴费。住房
公积金
:单位和个人分别要扣缴的金额=9000×12 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
工资九千
企业要交
多少
社保
答:
工资
一月
九千
元月交870元五险一金。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面详细的...
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