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本班组存在的主要问题
班组存在的问题
有哪些
答:
班组存在的问题有哪些 篇3
1、管理错位
管理错位是目前班组管理中最严重的问题,主要表现在以下两方面: (1)没有发挥班组管理的基本职能。作为班组管理的主体—班长,缺乏应具备的管理理念和管理思想,表现为以劳动模范的领头管理理念,工作敬业精神可嘉,但如何带领整个班集体就是弱项了。这样大量的日常管理内容就落在...
班组
安全管理
存在
哪些不足之处
答:
2、班组安全教育培训工作没有落实到位
有部分企业的安全教育培训工作是执行不到位的,大多都只是照本宣科,讲形式、走过场,对班组成员还停留在使用多、培训少的阶段,甚至会有企业派人冒名顶替培训、对职工安全教育培训工作敷衍了事,甘冒违章违法风险,从而使得班组成员的素质得不到实质性提高。3、班组...
班组
管理
存在
哪些
问题
答:
班组管理存在哪些问题 篇1
1、重局部轻整体
。 班组往往以各自为中心,注重小团体利益,对企业缺乏整体利益、团队精神和理解。某些时候,还存在不积极主动、
不顾全大局
,缺乏团队合作意识。 2、重产出轻成本。 班组关心的是怎样把工作任务完成、实现多少产值,而不是多考虑怎样节约材料、降低成本,管理粗放,现场浪费较大。
班组
管理
存在的问题
有哪些
答:
班组管理存在的问题有哪些 篇1
一是领导重视程度还不够
。在管理、教育、培训、引导和指导上支持力度还存在缺陷,在持续推行班组建设过程中出现一些难点问题得不到有效解决和帮助,存在着“雷声大、雨点小”的现象;二是员工对班组建设管理的理解和认识未完全到位。思想观点一时难以转变,产生抵触心理,...
班组
管理
存在的问题
答:
班组管理存在的问题
1、班组长没有培训时间
。班组长在班组管理中处于关键岗位,如果安排班组长培训,班组就无法生产,或者较易出现质量问题、生产事故等,因此各企业多安排在节假日或生产较为宽松的时期为班组长培训。这样做往往因为班组长怀着“好好休息”的心态等原因造成班组长培训兴趣不高...
班组
安全管理中
存在的问题
答:
班组安全管理中存在的问题1
一是部分企业、车间领导对安全工作重视不够
。极个别领导干部认为安全管理只是车间该抓的工作,班组只要按时按质完成生产任务就行了,安全管理工作是次要的,这种认识上的偏颇,导致一些班组在安全生产中的合理要求和具体困难得不到重视,解决不到位,影响了班组安全工作的开展。...
班组
管理的典型
问题
答:
现在建筑市场劳动用工紧缺,成为困扰总承包企业的严重
问题
;高技术含量施工作业和企业“急难险重”任务抢工时,总承包企业完全依托劳务企业作业
班组
完成任务,
存在
风险。 (三)以包代管是劳务企业对班组管理
的主要
形式 1、劳务企业对班组重使用、轻建设 劳务企业以包代管现象十分严重:基本以“承包协议”作为对班组管理的...
班组
管理都有哪些
问题
?
视频时间 00:52
班组
管理中面临的最大困难和难点是什么
答:
1、
班组
长
存在的问题
班组长作为“兵头将尾”,是工作现场的直接指挥者同时也是操作执行者。为了完成任务,大多数班组长只是片面地考虑到
班组
工作任务的处理完成,而忽略了班组管理。组员或许会抱怨为什么除了每天的业务工作外,还有各个行政管理部门布置的一些与业务不直接相关的工作任务,那么当各种工作任...
班组
管理中面临的最大困难和难点是什么
答:
1、
班组
长
存在的问题
班组长作为“兵头将尾”,是工作现场的直接指挥者同时也是操作执行者。为了完成任务,大多数班组长只是片面地考虑到
班组
工作任务的处理完成,而忽略了班组管理。组员或许会抱怨为什么除了每天的业务工作外,还有各个行政管理部门布置的一些与业务不直接相关的工作任务,那么当各种工作任...
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