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机关单位劳务派遣合同工
辅警
合同工
和
劳务派遣
的区别
答:
劳动
合同
制的辅警通常与公安
机关
直接签订合同,用人单位多为公告发布方,即公安机关本身。
劳务派遣
制的辅警则是与第三方人力资源平台或公司签订合同,用人单位是劳务派遣公司,而公安机关是实际用
工单位
,只负责向劳务派遣公司支付劳务费用。稳定性不同:劳动合同制的辅警更加稳定,因为他们是直接与公安机关签...
和政府
机关
签订
劳务派遣合同
好不好?
答:
政府只能和
劳务派遣
公司签订派遣协议,不会与个人签订的。个人与劳务派遣公司签订劳动
合同
,然后派往政府部门工作。工资、社保、人事关系、福利待遇均由劳务派遣公司管理,政府部门只负责考勤管理。法律分析劳务派遣是有两个单位,一个是用
工单位
,一个是用人单位,用人单位就是
派遣单位
,派遣单位需要按劳动法...
机关劳务派遣
工资待遇
视频时间 01:21
政府
机关合同工
会被辞退吗
答:
法律分析:行政
机关
招聘的
合同工
,如果与其直接签订劳动合同,那么适用《劳动合同法》等法律法规的规定;如果属于
劳务派遣单位派遣
过来的劳务派遣工,则专门适用《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关劳务派遣的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单...
什么是事业
单位劳务派遣
答:
劳务派遣
是当前
机关
事业
单位
比较常用的一种用工方式,它主要是为了满足工作需要,与招聘的编外人员的一种签订
合同
的方式。从大的方面来分,事业单位职工分为正式职工和非正式职工,其中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式。编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系,一种是和用人单位签订劳动合同关系,这...
国企
合同工
和
劳务派遣
工的区别
视频时间 01:40
机关单位劳务派遣工
能转正吗
答:
法律分析:在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣
工
签订的是
劳务派遣合同
,所以劳务派遣不能转正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣
单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
机关
事业
单位劳务派遣
答:
劳务派遣单位
与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用
工单位
以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 ...
国企
合同工
和
劳务派遣
工的区别
答:
一、区别如下:1、签订合同有对像不一样:
合同工
是与用人
单位
,
劳务派遣
工是与第三方劳务公司;2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放;3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务;二、两者简介:1、合同工是与工作单位签订正式合同,你的人事和福利...
机关单位
签的
劳务派遣合同
竟然不让离职?
答:
我国劳动
合同
法规定,如果是正式同员工的辞职的,需要提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。所以如果没达到这个时间的,是可以不批的。那么
劳务派遣工
辞工不批怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,...
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