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档案缺劳动合同能退休吗
档案缺劳动合同
会影响
退休吗
答:
法律分析:会影响退休
。 缺少一份人事档案,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。 没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
档案缺
解除
劳动合同能退休吗
答:
法律主观:档案丢了有解除劳动合同的证明的,一般也能办退休
。当事人所在的单位可以及时为劳动者补办档案、连同解除劳动合同的证明等材料一并去申办退休。或者暂时不需要档案的,当事人可以先办理退休,之后再按要求补充档案。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业...
丢失
劳动合同档案
,影响
退休吗
答:
不影响
。丢失劳动合同对退休是没有什么影响的,如果对劳动合同中的相关情况不清楚的,可以向用人单位或者劳动管理部门申请复印处理,并对相关事项进行明确,退休时一般不需要提供劳动合同,从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。法律分析全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...
原单位
档案
里没有解除
劳动合同
影响办
退休吗
?原单位已经破产
答:
没有
劳动合同
不会影响
退休
的。
丢失
劳动合同可以
办
退休吗
答:
法律分析:
劳动合同
丢了的情况下,是可以办理
退休
的。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
档案
丢失只有一张
劳动合同能
办理
退休吗
?
答:
不涉及视同缴费年限确认的,可以办理
退休
;反之,应当查找
档案
资料,向劳动部门申请视同缴费年限确认后,再办理退休。当事人档案丢失,仅剩余一份
劳动合同
,如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认,可以办理退休,不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者...
档案
里
缺劳动合同
,保险费用都交齐,影响
退休吗
答:
不影响
退休
,退休时不需要
劳动合同
。如果是中人,只要有
档案
,有社保缴费年限就足够了。
档案
里
缺劳动合同
,养老保险费用都交齐,影响
退休
开退休金吗
答:
情况社保局办理企业职工参保需要审核档案、需要提供劳
合同
签订劳合同意味着您未与用单位建立式劳关系能灵业员身份能企业职工身份参保承担养保险费相同条件企业职工保险待遇(论职
退休
)都远高于灵业员计入养保险账户金额转移档案用单位意味着您
档案缺少
工作期间记录计算工龄(社保办理参保工龄认定档案准档案记载...
人事
档案中 缺少
最后一份单位的
劳动合同
影响
退休吗
?
答:
缺少
一份人事档案,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。没有档案就没了
退休
证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据
档案就能
计算出当事人是否到了法定退休年龄。我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。
劳动合同
法第44条...
上个单位的
档案缺少劳动合同
,人事局不接收,会影响新单位交社保吗?以后...
答:
劳动合同
是一式两份的。如果单位(甲方)的那份合同没归入你的
档案
,你可以将自己(乙方)的那份交人社局归档。遗失合同不影响继续参保缴费。如果你上个单位的工作时间是视同缴费年限,那么这个劳动合同就很重要,遗失了就会影响到以后
退休
费的计算。
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