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档案里面有没有劳动合同
个人
档案里有劳动合同
吗
答:
法律分析:人事档案里是必须要有劳动合同的
。 人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
劳动合同档案里面有
一份吗
答:
法律主观:劳动合同会在档案里,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的
。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。
个人
档案
是否存
有劳动合同
和解除劳动合同证明?如果有,可以走程序要求复 ...
答:
档案里一般都没有
,解除劳动合同证明是离职时单位给员工找工作或者转移关系用的,劳动合同一式两份,员工和单位各一份,档案里一般是入职离职表和在职期间岗位登记表,奖惩记录这些东西,能不能复印问人才中心,没有统一规定。法律分析解除劳动虽然不是必须放进档案,但是要小心保存下来,因为这个解除劳动合...
档案里有劳动合同
吗
答:
问题二:请问个人的人事档案里是必须要有劳动合同吗?
人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同
。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。另外,根据劳动合同法规定,劳动合同应该交给职工的。问题三:一般档...
档案里面有劳动合同
吗?
答:
劳动合同一般会出现在档案中
。档案通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。 订立劳动合同,应当遵循合法...
劳动合同
要放在
档案里面
吗
答:
法律主观:
劳动合同
不能自己放在个人
档案里面
。人事档案不能自己保存和打开,需要前往人才交流中心或劳动局才可存放劳动合同;和单位签订劳动合同单位会将劳动合同记录进档案。法律客观:《档案法》第十四条 应当归档的材料,按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得...
劳动合同档案里面有
一份吗
答:
需要,一般
劳动合同中
会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方
档案
一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明工作经历。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵...
劳动合同没有
存放在
档案里
答:
法律分析:
劳动合同
签订后
没有
放入
档案
,这不是强制要求的,一般签合同后,就给你一份劳动合同,不放入档案的,但是转正定级相关资料,会放入档案。保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同
里有
写到劳动合同期限的,则有可能对你不利。公司限制...
档案里没有劳动合同
答:
如果劳动者的
档案中没有劳动合同
也是需要进行补办劳动合同或者是出具相关证明材料才可以,在劳动法中也是规定了用人单位在与劳动者确定了劳动关系后也是需要签订劳动合同的,一般情况下需要在一个月内签订完成,当超过一个月仍然没有签订则需要支付双倍工资作为赔偿金。法律分析
档案里
缺少与原单位的劳动合同,...
请问个人的人事
档案里
是必须要
有劳动合同
吗?
答:
人事
档案
可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使作为职工手
里没有劳动合同
,他们作为用人单位自然会有的。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称...
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