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劳动合同会放进个人档案吗
劳动合同会
放在
档案
袋里吗
答:
法律分析:会的
,因为劳动合同需要放入档案。没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建...
劳动合同会进档案吗
答:
法律分析:和单位签订劳动合同会记录进档案
。 当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
劳动合同放入个人档案吗
答:
法律分析:劳动合同一般是要存入人事档案的
,当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
劳动合同
放在
档案
里吗
答:
法律分析:劳动合同是需要放进人事档案的
。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意,员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,...
劳动合同
要放在
档案
里面吗
答:
法律主观:劳动合同不能自己放在个人档案里面
。人事档案不能自己保存和打开,需要前往人才交流中心或劳动局才可存放劳动合同;和单位签订劳动合同单位会将劳动合同记录进档案。法律客观:《档案法》第十四条 应当归档的材料,按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得...
和单位签订
劳动合同会
记录
进档案
么?
答:
1、你签订的勤工俭学权利和义务的协议不
放入
用人单位的人事
档案
。2、你与用人单位订立的
劳动合同
要装入用人单位的人事档案。3、如果你和公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,毕业后去公司工作发现不合适,并且没有签订劳动合同,如果你与公司协商解除《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,...
劳动合同
需要
放进
人事
档案吗
?
答:
劳动合同
是需要放进人事档案的,一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的
个人档案
的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意,员工转正定级等这些重要的通知文件肯定
会放入
人事档案当中。一、劳动合同需要放进人事
档案吗
?需要,一般劳动合同中会...
与单位签订了
劳动合同
,
个人档案
应放在哪?
答:
劳动合同
是需要放进人事档案的,一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的
个人档案
的,这个档案一般是由单位保管的,虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意,员工转正定级等这些重要的通知文件肯定
会放入
人事档案当中。法律分析联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询,用人...
劳动合同
不
放入个人档案
利弊
答:
法律分析:
劳动合同
签订后没有放入档案,这不是强制要求的,一般签合同后,就给你一份劳动合同,不放入档案的,但是转正定级相关资料,
会放入档案
。保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同里有写到劳动合同期限的,则有可能对你不利。公司限制...
合同
要放在
档案
里吗
答:
【法律分析】
劳动合同
一般是要档案的,所说的档案,通常是指
个人档案
,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
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