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欠薪派出所立案了怎么办
老板
欠薪
案经过
公安
局
立案后
,是否需要每个人做笔录如果少了三分之一
答:
老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪,公安立案后,
所有被害人(员工)应当积极配合调查
,如果有部分员工不配合的,可能导致犯罪的整个涉案数额下降,有间接“包庇纵容”老板之嫌,致使其不能得到应有的惩罚。事实上,老板恶意欠薪,侵害的是所有员工的利益。同时,部分员工不配合调查的,也就无法从公安追回的款项中...
拖欠工资立案后
多久才执行
答:
法律分析:
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结
;2、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日;3、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要...
拖欠工资
在劳动局已经
立案
但还是不发
怎么办
答:
拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料然后去公司调查,了解事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违法,遇到拒不执行的公司,会强制执行。法律分析用人单位拖欠劳动者工资报酬,劳动者有权向...
拖欠工资
已经仲裁
立案了
还可以打12345解决吗?
答:
已经在
立案了
,那暂时先不用打了,先等等吧。等仲裁以后调解以后再说吧。
拖欠工资立案后
工资多久发
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决
,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。一、拖欠工资投诉到劳动局多久可以发工资 拖欠工资投诉到劳动局在十五天内是可以发工资的。
到劳动局投诉
的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。
受理后先进行调解
,调解的时间为十五日。
拖欠工资
劳动局
立案后怎么处理
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼...
拖欠工资
劳动局
立案后怎么处理
答:
一、
拖欠工资
劳动局一般
怎么处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
公司
拖欠工资
劳动局
立案后
怎样解决
答:
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付
拖欠工资
、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
欠薪
线索反映
怎么
撤销
答:
法律分析:如果是已经到法院
立案
,可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉。如果是通过其他途径或者平台举报、反映
欠薪
线索,可以到反映地撤回举报线索。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有...
企业发生
欠薪
事件后移送
公安
机关
立案
有什么作
答:
该《通知》明确,
欠薪
事件发生后,劳动监察和政府其他职能部门应当出具责令支付工资的决定书,企业在规定的期限内不履行决定的,可直接移送
公安
机关
立案
,以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对企业主和主要负责人进行侦查。在办理拒不支付劳动报酬犯罪案件过程中,各级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障部门、公安...
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