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欠薪移交公安机关后怎么处理
欠工资
报警了一般咋
处理
答:
不发工资报警的,一般公安不会处理。不发工资报警的,一般公安不会处理
。拖欠工资属于劳动纠纷范围,不属于公安的职权范围之内,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。工资应当以货币...
劳动局
移交公安机关怎么处理
答:
法律分析:如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了
以后
,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。
公安机关
可能会
移送
检察院,向法院起诉公司拒不支付劳动报酬罪,指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报...
老板
欠薪
不知去向,劳动局把调查的结果
移交
到了
公安局
,公安局已经立
答:
拖欠工资后,“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬的”,
公安机关应当立案侦查,同时,采取网上追逃等必要的追缉措施,尽快将犯罪嫌疑人追捕归案
。一、2015年1月,最高法、最高检、人社部、公安部联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》通知规定,由于行为人逃匿导致工资账册...
拖欠工资公安机关怎么处理
答:
劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...
企业发生
欠薪
事件后
移送公安机关
立案有什么作
答:
该《通知》明确,欠薪事件发生后,
劳动监察和政府其他职能部门应当出具责令支付工资的决定书
,企业在规定的期限内不履行决定的,可直接移送公安机关立案,以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对企业主和主要负责人进行侦查。在办理拒不支付劳动报酬犯罪案件过程中,各级人民法院、人民检察院、人力资源社会保障部门、公安...
欠薪移交公安机关后怎么处理
答:
欠薪
不属于
公安机关
管辖范围,可以依法起诉维权。
劳动局的案件
移交
给了
公安局
,能要回工资吗?
答:
能不能要回工资,最终要看老板有没有能力支付,与是否移送到
公安局
无关。如果有能力,一般
移送公安
立为刑事案件,老板多半会积极支付。
农民工工资劳动局协调不成
移交公安
会
怎么处理
答:
拖欠农民工工资劳动局(劳动仲裁委员会)不受理,劳动者(刑事犯罪的由检查
机关
)可起诉到人民法院,由人民法院判决。劳动局不受理仲裁只要凭《不予受理通知书》,去法院民事立案即可。 劳动仲裁委员会有自己的受案范围,《劳动争议调解仲裁法》第二条: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
拖欠工资
劳动局把事情
移交公安怎样处理
答:
法律主观:
拖欠工资
可以找劳动局投诉,由劳动行政
部门
责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿...
欠薪移交公安机关后怎么处理
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未...
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