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正常一个月按多少天算
国家劳动法工资标准
一月多少天计算
答:
国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
一个月
的工作日
按多少天算
答:
20.83天
。国家规定一个月的工作日是20.83天。计算方法是:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
。月计薪天数是21.75天,计算方法是:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资...
一个月
的工作日
按多少天算
答:
1. 国家规定的一个月工作日为20.83天
。2. 计算方法如下:a. 年工作日:365天 - 104天(休息日) - 11天(法定节假日) = 250天。b. 季工作日:250天 ÷ 4季 = 62.5天/季。c. 月工作日:250天 ÷ 12月 = 20.83天/月。3. 月计薪天数为21.75天,计算方式是:a. 日工资:月工资...
正常一个月按多少天算
答:
1. 在我国,
打工者一个月的工资通常按照21.75天来计算
。这是根据法律规定,将一年的总天数(365天)减去法定节假日(104天),再除以12个月得到的平均计薪天数。2. 为了方便计算,有时会将这个数字四舍五入为22天。这种做法虽然不是精确的法律计算方式,但在实际操作中得到广泛应用。3. 根据《中华...
一个月
出勤
按多少天算
答:
标准算法的月出勤天数按21.75天算
;标准算法的月出勤天数按21.75天算;实际算法的月出勤天数等于月实际天数减去休息日。正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
劳动法规定
一个月正常
工作是
几天
?
答:
按照
法律的规定,劳动法的
计算
薪资的时间,平均每个月工作时间是21.75天。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
一个月
有
多少天
?
答:
农历
一个月
有30或者29天。公历一年分为十二个月,一、三、五、七、八、十、十二月为大月,每月31天,四、六、九、十一月为小月,每月30天。二月是28天,闰年才有29天。
一个月
出勤
按多少天算
答:
1
. 标准算法中,月出勤天数通常
按照
21.75天来
计算
。2. 实际算法中,月出勤天数等于该月实际天数减去休息日。3.
正常
工作日的每日工作时间不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日工作时间总计不超过11小时。4. 根据劳动法,每月加班时间不得超过36小时,即最多12天每天可加班3小时。5. 出勤天数...
一个月多少天
是怎么规定的
答:
按照
国家规定
一个月
的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11...
为什么
一个月
的
正常
出勤天数是21.75天?
答:
按国家《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,21.75天只是在
计算
日工资标准、小时工资标准时使用(计算加班工资的基础)。并不是
正常
的出勤天数。
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
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