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正常一个月按多少天算
工资3000元
一个月
,一个月休4天,工资是按30
天算
,还是按26天算,求...
答:
如果说有法定节假日,休息也算上班,
一个月
三十天,其实上二十六天就算满勤,也就是说上二十六
天按
三十
天计算
,一天合一百块钱。如果上二十五天班就扣除一百块钱;如果上二十七天班,这个月就多加一百块钱,加班另算。
工资没满
一个月
怎么算有31天 按30
天算
呢还是31天呢?7号上班的 该是
多少
...
答:
要看这个公司一直以来工资是怎么算的,而且你不满月,按道理是按31
天算
的,然后你7号上班,
正常
是按25
天计算
。
工作每个月有四天休假那辞职后上了六天班休假一天是算
多少天
工资?
答:
工作时间制度是根据一个月的满勤来算的。
一个月正常
的工作天数,如果是26天,休四天的话,如果你辞职了,那你这个月肯定是没有上满的。一般的公司都是会按你上了
多少天
班,算多少天的工资。你只上了六天,那么就只有六天的工资,休假的那一天肯定是不算的。
...基本工资3000,在除去保险,
一个月
是按30
天算
还是31天算?
答:
月工资发放的,要按单日
计算
,不是30天,也不是31天,法定是按25.天半计算单日工资的。
设备负荷怎么做公式怎么算?
答:
正常
工作时间是
1天
20小时。高峰时间是1天24小时按每天平均21小时计算,
一个月按
26.5
天算
,每月设备要运转26.5×21=556.5(小时),15000/556.5=27(件/小时)设备的负荷每小时是27。当采用需要系数法和二项式法计算负荷时,应统一换算到负载持续率ε为25%下的有功功率。公式:225.0r r r r ...
一个月
4天休假工资是不是按26
天算
?
答:
一个月
四天休假,工资当然是按一个月算,不会按26
天算
的,除非你是按小时或者
按天计算
工资
一个月
31天的工资怎么算
答:
目前针对固定月薪制工资
计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*
1
.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
工资2350元,
一个月
三天假,怎么算一天的工资是
多少
答:
一个月
一般
按照
30天来算,减去3天假,即工作日27天,平均一天的工资为87元。此答案仅作为参考,实际工资要根据具体的天数来算。
出去上班2月份28天,是按28天发工资,还是按
一个月
的
答:
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算
工作时间工资:日工资:月工资收入÷月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。二月上班(每天必须
正常
上班)
多少天
,再用日工资乘以天数。节假日和休息日加班...
工资没满
一个月
怎么算有31天 按30
天算
呢还是31天呢?7号上班的 该是
多少
...
答:
你好!工资没满
一个月
,怎么算是根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26
天算
的,就是你的基本工资除以26天再乘你上班的天数,有的是按28天算,有的按30天算,当然有极个别公司有31号的话是按31天算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
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