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正常工资包含哪些
一般
工资包含哪些
内容
答:
法律分析:工资总额由下列六个部分组成:
津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分...
标准工资包括哪些
部分
答:
法律分析:标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬
,其是工资总额的一个主要的组成部分。标准工资是加班工资等劳动权益的计算基数,可以包括基本工资、岗位工资、技术津贴等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
工资
一般
包含哪些
答:
工资一般包含下列组成部分:
单位支付的计时工资或者计件工资;劳动者工作表现优秀的奖金;津贴和补贴;加班加点的工资
;以及单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支...
正常工资
标准
包括哪些
答:
正常工资包含的内容具体如下:1、
收入
。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定;2、扣款:(1)养老保险个人缴费标准,为本人上一年月平均工资...
劳动法中规定的
工资都包括哪些
答:
1、计时
工资
;计时工资是指按计时工资标准(
包括
地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(2)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;2、计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金;奖金是指支付给...
月
标准工资包含哪些
答:
【法律分析】:月
标准工资
包括:计时工资;计件工资;奖金;
津贴和补贴;加班加点工资
;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
基本
工资包括哪些
答:
基本
工资
主要
包括
以下几部分:岗位工资:根据员工所担任的岗位、职责和工作内容而确定的固定
薪酬
部分。不同岗位的工资水平通常会有所差异,以体现岗位价值和职责的不同。职级工资:根据员工的职级、工作经验、技能水平等因素确定的薪酬部分。职级越高,工资水平一般也越高。固定津贴或补贴:某些特殊岗位或工作...
工资
薪金
包括哪些
内容
答:
工资
薪金
包括
基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。1、基本工资 雇员根据劳动合同或者公司规定所规定的基本支付金额,通常是按照时间(如小时、天、月)或产量(如按件、按销售额)计算的固定报酬。2、奖金 额外的报酬,根据雇员的工作表现、业绩或其他成果...
员工的
工资
范围到底
包括哪些
答:
工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动
收入
,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。【法律依据】《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《企业所得税法...
工资
条构成
答:
2、非基础
工资
,
包括
工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。二、扣款1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、住房公积金5、企业年金,指企业(包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位)及其职工...
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