11问答网
所有问题
当前搜索:
江苏企业婚假只给三天合理吗
江苏只
放
3天婚假
不算违法吗
答:
江苏省内只放三天婚假是不违法的根据
《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合 法定结婚年龄 的初婚公民可享受3天法定婚假,所以只放三天是违法的。。按照《江苏省人口与计划生育条例》,江苏省依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天,一共是十三天。婚假按地方执行,地方规...
江苏只给3天婚假
能仲裁吗
答:
可以仲裁,根据
江苏省
的规定,江苏省的婚假天数为13天,对于婚假,一般允许用人单位针对自身的生产经营需要,与劳动者协商具体的休假日期。如用人单位
只给三天婚假
的,劳动者可以提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支...
江苏只给3天婚假
能仲裁吗
答:
法律分析:江苏只给3天婚假是正常的
。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条...
江苏只给3天婚假
能仲裁吗
答:
只给3天婚假属于正常情况,不能仲裁
。申请婚假的具体要求如下:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。申请婚假的流程如下:1、去公...
公司
婚假只给
休
3天
违法么
答:
公司婚假只给休3天是否违法,一般因情况而定:
1、如果不是晚婚的话,3天是各法律上法定的,公司并不违法
;2、除非是晚婚的话,按照各地规定假期会延长7到15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对...
江苏只给3天婚假
能仲裁吗
答:
法律分析:可以仲裁,根据
江苏省
的规定,江苏省的婚假天数为13天。如用人单位
只给三天婚假
的,劳动者可以提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《江苏省人口与计划生育条例 》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育...
江苏只
放
3天婚假
不算违法吗
答:
原国家劳动总局、财政部《关于国营
企业
职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工本人结婚,酌情给予一至
三天
的
婚假
;双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。当前,职工婚假是由各省,结合原国家劳动总局、财政部的规定进行规定的。
你好,单位
只给三天婚假
合法吗,不是规定的18天吗?
答:
1、国家规定的婚假是1至3天,但目前各地执行的普遍是
婚假3天
,有的还多于3天,晚婚的婚假在此基础上再延长,因此,
只给3天婚假
是不合法的。 2、1980劳总薪字29号文件明确规定,婚假为1至3天,夫妻双方不在一地的,另外给予路程假。目前,具体的婚假天数是由各省规定的,但普遍的规定是初婚未...
婚假
是13天但是公司
只给3天
答:
用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。故
江苏省
取消晚
婚假
,婚假最长为:3天具体规定:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受
3天婚假
。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、...
南京
婚假
单位
只给三天
答:
对依法办理 结婚登记 的夫妻,可享受婚假十五天(含法定
婚假三天
);符合《
江苏省
人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定 产假 的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 上述假期视作出勤,在规定假期内照发 工资 ,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
江苏只放3天婚假不算违法吗
南京婚假单位只给三天
公司婚假只给休3天违法么
江苏婚假只放3天怎么办
婚假吗
婚假13天领导就批三天怎么办
公司只给三天婚假合法吗
江苏省婚嫁工资发放规定
南京婚假不给15天怎么办