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没办理离职手续公司把社保停了

我是自离的没有办理离职手续,医保显示在职,有显示暂停参保,是属于单 ...答：暂停参保”。但是，如果您不确定是否已被单位报告离职，建议您及时联系单位的人事部门或社保经办机构，核实您的社保参保状态和处理方式。如果您需要继续参加医保，应及时补交自己和单位应缴纳的医保费用，并办理相关手续。如果您不需要继续参加医保，可以申请退保，将已缴纳的医保费用退回。

社保办停没办离职算离职吗答：不算离职。劳动者未办理离职手续，用人单位只是为劳动者办理了停保手续，不能单方面认定双方劳动关系已经终止或解除。劳动关系的终止或解除应当遵循相关的法律法规和劳动合同的约定。劳动者离职要进行离职手续，只有在双方按照法定程序进行了离职手续达成一致，劳动关系才能算作正式终止。

未离职公司就停了社保?答：员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...

自动离职没办手续社保怎么办答：没办离职手续，用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系。根据查询找法网显示，没办离职手续，用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人...

因为一些原因直接从公司走了.没有办理离职手续.社保是不是就白交了?答：不会，离职办还是没办手续，公司都会立即停缴你的社保的，但此前已经缴纳的社保仍然是有效的，离职没办手续只是有可能影响到你后续的求职，但只要你求职成功，新公司仍然是必须要为你缴纳社保的，可以与你以前在别的公司缴纳的社保累计计算缴费年限的。

我在原单位因工作不愉快,自动走了,未办理离职手续,现在原单位不给我...答：首先按劳动合同法的相关规定，只有培训专项费用和商业秘密约定等企业才可要求你赔偿，其它约定无效（相关规定如下）。但你未办理手续就离开也不对，建议和原单位好好协商，请他们出具解除劳动合同证明，这对企业也是有好处的，否则他们还要给你买保险等。否则，可以到劳动部门申请仲裁，要求原单位出具解除劳动...

因为一些原因直接从公司走了.没有办理离职手续.社保是不是就白交了?答：不会白交，社保就像银行存款一样，只是不能取出来。另外呢，如果直接从公司走了，是自离，自离后，公司会将社保停掉，下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班，社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...

原单位没有给开解除劳动合同证明,社保停交了,是否代表劳动合同已经解 ...答：社会保险停交不一定代表劳动合同解除，因停交的原因可以有多种，如因银行当月未扣款成功。员工可以根据《劳动合同法》第50条要求原用人单位开具证明，如果不行，可以去劳动仲裁或劳动部投诉。员工可以按照自离的方式就职，但新公司聘请时会需要考虑《劳动合同法》第91条所提到的风险。若确认聘请，没有离职...

...没有办理任何离职手续,公司现在把我社保停了,也把我从公司除名了...答：办理档案调转手续，你的档案中会有原单位给你解除终止劳动合同的证明材料。

...已经离职了一年多了,又不想回去办理手续怎么办?答：首先，我假设你手里有解除劳动合同证明，那么问题很简单，你只需要找到单位所在地的区级劳动保障监察大队，去提交你的维权申请，即要求单位履行解除劳动关系手续，转出你的社保关系。劳动合同法里对这一项是有明确说法的：在与劳动者解除劳动关系后十五日内，办理劳动者的社保及档案转出手续。单位没有履行...

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没办理离职社保可以转出来吗社保个人买好还是挂公司好未办离职手续直接停社保收到员工的被迫解除劳动合同待岗多久可以解除劳动合同一直没签离职手续会怎么样长时间不去公司会自动离职吗单位拖着不给离职证明怎么办公司没办离职手续算离职吗