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没在工作时间工作地点受伤
在没上工伤保险费期间,
在工作
中发生的机伤算
不
算工伤
答:
是否属于工伤,与是否缴纳工伤保险无关。只与
受伤
的时间、
地点
、原因有关。若符合工伤认定的条件(如:子啊工作场所和
工作时间
,因工作原因受伤的),即应当认定为工伤。发生工伤事故,应在一年内向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,确定是否属于工伤。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动...
没有证据证明雇佣关系
受伤
了
答:
给私人老板打工
受伤
,应当在规定期限内进行工伤认定。要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位
不
承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
上班时间
手
受伤
但是
未
骨折算
不
算工伤
答:
(一)
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落
不
明的;(...
工作时间
突发疾病算工伤吗
答:
在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。【法律分析】工伤,顾名思义,就是因
工作受伤
。根据法律的规定,认定为工伤的事故、伤害需要同时满足“三工”要素,即:工作时间、
工作地点
和工作原因。相信,很多人都认为,如果
在工作时间
、工作地点...
...也没有任何保险。现在我
在上班时间受伤
。造成脚跺两处骨折。我该怎 ...
答:
(一)
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落
不
明...
在上班受伤
,算
不
算工伤?跟公司没签合同没买保险,公司能赔偿误工费吗...
答:
1、先申请工伤认定。如果在工作时间、在工作场所、因为工作原因受伤的,就是工伤。虽然
在工作时间受伤
,如果受伤原因与工作无关的,
不
是工伤。既然你单位内有参加工伤保险,估计也不会在30天内为你申请工伤认定,建议你在1年内到当地劳动保障部门申请认定工伤。2、被认定为工伤后,在伤情稳定后申请劳动...
在厂里
上班受伤
没买工伤保险左足软组织挫伤怎么办
答:
(一)
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落
不
明...
在班上摔了一跤没造成神么后果算工伤吗
答:
(一)
在工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落
不
明...
我在单位
工作
时
受伤
,可单位
不
给报工伤怎么办?
答:
鉴于程序复杂,且专业性较强,建议请律师介入帮助处理。直接去人社局自己提供材料。可以先
不
委托律师,记得保存证据,记得一定在
受伤
一年内去申请。用人单位申报的话,必须是在伤害发生一个月之内向政府单位申报,然后在指定医院鉴定是否可认定为工伤,接着是鉴定工伤等级,然后就是赔偿了。如果单位没有申报...
工作时间
干了别的事情
受伤
算工伤吗
答:
第二,关于“
在工作时间
干了和工作无关的事情”还
不
够有说服力,是否有证据证明她
受伤
就是与工作无关。当然,如果她本人说可是自己采集树叶受伤,那么当然与工伤无关,与单位无关,是个人意外受伤,按无主体责任走“医药保险”即可,单位无需支付医药费,只是要请假等。第三,关于“赔偿”,就你反映...
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