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没在工作时间工作地点受伤
不在上班时间
在单位
受伤
怎么办
答:
法律分析:分情况:
1、在非上班时间履行工作职务、进行工作事务,仍然应该是工伤,当然由用人单位承担责任
;2、在非上班时间不是履行工作职务和工作事务,考虑到工地管理方是工地安全管理的责任人,一般情况下应该是单位的管理方来承担人身损害的赔偿责任;但如果工人自己有过错(例如去了不应该去的危险地方...
非
工作时间受伤
,公司需要负责吗
答:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下...
员工在非
工作时间在工作
场所
受伤
的,算工伤吗?
答:
不属于工伤
。必须是在生产工作时间和区域内,
由于不安全因素造成意外伤害的
,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽...
工人
不在工作时间受伤
算不算工伤?
答:
工人不在工作时间受伤不算工伤
,除非说因为上下班途中发生了非因本身原因所导致的交通事故。目前我们国家关于工伤的认定是有非常明确的规定的,比如说在工作的时期,发生了工作原因导致的伤害,那么基本上是可以申请成为工伤的。 一、工人不在工作时间受伤算不算工伤?工人不在工作时间受伤不算工伤,除非说...
非
上班地点受伤
算
不
算工伤?
答:
非上班地点受伤可以认定为工伤,但是需要满足一定条件
。如果当事人在因公外出时因工作原因受伤的或者在上下班途中受到非本人主要责任交通事故、火车事故伤害的,是可以认定为工伤的,如果不满足这些条件的则不能认定为工伤。 非上班地点受伤算不算工伤?非上班地点受伤是否算工伤需要根据其是否满足工伤的条件...
非
工作时间
,
在工作地点受伤
可否认定为工伤?认定工伤的首要条件?_百度...
答:
(三)
在工作时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落
不
明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第...
非
工作时间
(晚上九点)在厂里跳墙
受伤
(脚跟骨骨折)算工伤吗?
答:
不
是。什么是工伤,国际劳工组织定义,是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。
工作时间
、工作场所、工作原因,是认定工伤的三大要素。职工非工作时间跳墙
受伤
,一不是工作时间,二也可能不是工作场所,三不是工作原因,三大要素至少两项不占,不能认定为工伤。
在外面
受伤
算
不
算工伤?
答:
法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑,缺一不可。如果
不在工作时间
内,谁也不能证明
受伤
者是在工作场所发生的事故,也不能说明发生事故是由于工作原因引起的还是个人行为所致。如果在工作时间,脱离自己的工作场所干别的与自己本职工作无关的事情,期间发生的事故就不能认定...
员工
受伤
但没有
在上班时间
怎么办?
答:
很遗憾,
你的情况不属于工伤范围
。根据《工伤保险条例》对工伤范围的规定,工伤认定的情形主要有以下几种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(三)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
未上班
在公司
受伤
算工伤吗
答:
如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、
在工作
岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,...
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