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没有五险一金工伤怎么进行赔偿
没有五险一金工伤怎么进行赔偿
答:
法律分析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。法律依据:《中华人民共和国社会...
公司不缴纳
五险一金怎么赔偿
答:
二、与公司协商补缴
当发现公司未按时足额缴纳五险一金时,员工首先
可以尝试与公司进行协商,要求公司尽快补缴
。公司应当积极配合,履行其法定义务。三、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝履行义务或协商无果,员工可以向所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对公司进行调查,并依法处理。四、申请劳动仲裁...
如果厂里
没买五险一金
和劳动合同,受了
工伤怎么
办
答:
如果厂里没给劳动者买五险一金和签订劳动合同,受了工伤的费用都归用人单位承担
。如果没有签订劳动合同出现工伤的,受伤员工仍
可以按相关法律的规定要求工伤待遇
。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤费用。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险...
没买工伤
保险
工伤如何
处理?
答:
劳动者可以收集相关的证据认定劳动关系,申请工伤赔偿
。五险一金当中的工伤保险费用是有用人单位全部承担的,但有的单位却不按照规定为职工交工伤保险。而要是在这样的情况下,职工遭遇了工伤事故的话,也是可以请求赔偿的。 一、没买工伤保险工伤如何处理?如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申...
公司未交
五险一金怎么索赔
答:
法律分析:公司未缴纳我的五险一金,
可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资
,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报,或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
没有
交
五险一金怎么赔偿
答:
公司不给交
五险一金
可以这样处理:1、向当地的社保部门
进行
投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者...
公司不缴纳
五险一金怎么赔偿
答:
企业不给员工
买
社保的
赔偿
:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担
工伤
保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。公司未缴纳
五险一金
,可以要求公司根据工作年限来...
没有五险一金工伤怎么进行赔偿
答:
法律主观:造成
工伤
的,劳动者依法享受
五险一金
中的工伤保险待遇,包括:医疗费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费。造成伤残的,还需要
赔偿
器具器材费以及伤残津贴等费用。法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗...
没有工伤
保险 出现
工伤怎么
办
答:
未参加
工伤
保险发生工伤的处理方式是应当由用人单位按照工伤保险条例的标准,对于劳动者支付一定的
赔偿金
。根据《工伤保险条例》的规定:第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
公司不
买五险一金怎么赔偿
答:
法律分析:公司不交五险是属于违法行为,
可以要求公司根据工作年限来进行赔偿
,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费...
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