11问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同聊天记录有用吗
没签劳动合同
不发工资,怎么办
答:
用人单位
未
与劳动者
签订劳动合同
,并且
不
支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易
记录
、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、 用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的...
我在一个用人单位工作了6年,没给我买养老保险、
没签订劳动合同
,现?
答:
你可以跟公司协商,要求其为你缴纳社保,并补缴你入职后至今的社保,以及
签订劳动合同
。该过程最好能录音。如果协商
不
成,那么请你收集你在职的证据,比如你的考勤记录,你的邮件往来,跟同事、领导以及客户等的任何邮件、
聊天记录
等,以及你的协商录音,向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请,要求单位赔偿两倍...
如果打工老板拖欠工资怎么办,我又
没签合同
答:
一、如果打工老板拖欠工资,又
没有签订合同
,只要能证明
劳动
关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或
记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)...
在职两年多,老板
不签劳动合同
不交社保,可以申请劳动仲裁吗?
答:
但是因为你
没有签订劳动合同
,所以实际上你没有办法证明你在这里上班,这时候你直接去申请仲裁的话,人家翻脸不认人,你可以说是一点办法都没有的。因此,在申请仲裁之前,还要先行取证,然后再按照步骤一步步来。第一,搜集你在这个公司上班的证据,比如说考勤
记录
,工作文件,或是工作相关的影像资料等等...
没有劳动合同
合法吗
答:
但在劳动仲裁和法院判决中,一般来说都会根据证据进行事实劳动关系的确认——上文中所描述的这几种辅助证据,会在这个确认过程中起到关键作用。 事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没
有
书面合同形式,通过以口头协议代替书面
劳动合同
而形成的劳动关系; 2、应签而
未签订
的劳动合同。用人单位招用劳动者后...
上班2个月了公司
不签劳动合同
该怎么办?
答:
用人单位
不签
合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者...
干了十天
没有签劳动合同
被公司辞退怎么补偿?
答:
劳动者已经依法离职十天左右,
没有签劳动合同
,公司以工作qq客户
聊天记录
全部不见为由拖欠工资,用人单位的理由不能作为拖欠劳动者工资的依据,劳动者依法办理离职手续,办理工作交接时,相关工作事宜应当得到妥善沟通,用人单位依法出具解除劳动合同即证明双方不存在劳动关系的义务和权利,用人单位属于无故拖欠...
大学生兼职需要
签订劳动合同吗
答:
大学生打暑假工需要
签订
短期
劳动合同
。只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
公司裁员 但是
不
给我书面通知 我有和部门经理的
聊天记录
证明
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
不
超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
聊天记录
是合法证据,放心去...
刚刚被辞退了,
没签劳动合同
,未满一年,要我做到月底
答:
3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险
记录
单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他
劳动
者的证言。6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。7.工作记录单、本人代表公司
签订
的采购
合同
、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜