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没签合同欠工资不给怎么办
不欠工资
,
没有签劳动合同
合法吗?
答:
劳动法规定:每个国家和地区的劳动法规定可能有所
不
同,因此最好查阅当地的劳动法律法规或咨询相关的法律专业人士,以了解在特定情况下是否需要
签订
劳动
合同
。法律保护:签订劳动合同可以提供雇佣双方更明确的权益和保护。劳动合同通常明确规定了
工资
、工作职责、工作时间、假期、解雇程序等关键事项,以保护雇员...
给私人老板打工
不给工资
,没有
签合同咋办
呢?
答:
因
不
可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠
劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
我在一个工厂上班一个月,
不给工资没签合同怎么办
?
答:
用人单位工作
拖欠工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
...
合同
!现在老板
拖欠
我们
工资
号一段时间了!
怎么办
?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内
不签
书面劳动
合同
双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
离职老板
拖欠工资没有签订
劳动
合同怎么办
答:
1. 若老板
拖欠工资
且
未签订
劳动
合同
,首先应尝试与雇主进行沟通,以和平解决纠纷。2. 若沟通无效,员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。3. 若劳动者在用工一个月内未与用人单位签订书面劳动合同,用人单位应支付给劳动者双倍工资,并补签书面合同。4. 如果劳动者不...
小工厂老板
拖欠工资
但
没签合同怎么办
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
在劳务派遣公司上班,
没签合同不发工资怎么办
答:
用人单位
没有签订
劳动
合同
也
不发工资
,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和
拖欠工资
的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
试用期
没签合同不给工资怎么办
答:
法律主观:无论试用期是否
签订
劳动
合同
,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内
拖欠工资
,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即 解除劳动合同 。 拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
学生暑假工
没签合同
,现在老板
不给
钱该
怎么办
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
工地老板
拖欠工资怎么办
没签合同
的
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国...
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