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没签合同欠工资不给怎么办
没签合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:建议协商解决
,协商不成可以申请
劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的...
没有签劳动合同
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
私人老板
拖欠工资不给
,
没签合同怎么办
?
答:
- 首先,
可以向当地劳动监察部门投诉
。优点:操作简便。缺点:不同地区执法力度可能存在差异。- 其次,
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
,要求支付应得的工资。若未签订劳动合同,还可以索赔双倍工资差额。同时,如果因为拖欠工资而解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以要求经济...
没有签订
劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,
在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解
,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请
劳动仲裁
索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华共和国劳动合同法》 第八十...
没签
劳动
合同不给工资怎么办
视频时间 01:26
没有
合同
工人
工资拖欠不给怎么办
答:
法律分析:没有签合同,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
没签合同
老板
不发工资
该
怎么办
?
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位...
不签
劳动
合同拖欠工资怎么
解决
答:
法律分析:没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请
劳动仲裁
要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:1.工资支付凭证或记录;2.缴纳社会保险费的纪录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记...
拖欠
兼职
工资不给
,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。3、直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果
不
满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
上班不到一个月
没签合同不给工资怎么办
答:
法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
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